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Personaldienstleister: Software

In der Kategorie der Softwaretools für Dienstleister ermöglicht die Software für Personalvermittlungsagenturen es Personaldienstleistern und anderen Headhuntern, die Talentfindung, Personalbeschaffung und den Kundenkontakt über ein einziges IT-Tool zu verwalten.

Personaldienstleister : Verwandte Kategorien

Unsere Auswahl von 0 personaldienstleister-Software

Zoho Recruit

Eine All-in-One-Plattform fürs Recruiting in der Cloud

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4.5
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Um Ihnen die Software-Suche zu erleichtern, berechnet Appvizer diese Gesamtnote anhand von verifizierten Benutzerbewertungen, die auf verlässlichen Websites hinterlassen wurden.
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Kostenpflichtige Version ab 20,71 € pro Monat

Effizientes Recruiting-Tool mit umfangreichen Funktionen zur Kandidatenverwaltung und -analyse. Optimieren Sie Ihren Bewerbungsprozess und sparen Sie Zeit.

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Mit der intuitiven Benutzeroberfläche können Sie mühelos Stellenanzeigen erstellen, Bewerbungen verfolgen und Kandidaten bewerten. Nutzen Sie die automatisierten Workflows und E-Mail-Vorlagen, um Ihre Kommunikation zu vereinfachen.

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Vorteile von Zoho Recruit

check Leistungsstarke Source Booster, 24x5 kostenloser Support, fairer Preis

check Stellenausschreibung, Social Recruiting, Resume-Parsing

check Nahtlose Integrationen

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Zur Produktseite von Zoho Recruit

Personaldienstleister Software: FAQ

Wie funktioniert eine Recruiting-Agentur-Software?

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Eine Recruiting-Agentur-Software unterstützt das Personalmanagement von Unternehmen bei der Suche, Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern. Die Software automatisiert den Bewerbungsprozess und erleichtert die Kommunikation zwischen den Personalverantwortlichen und Bewerbern.

Welche Funktionen sollte ich bei der Suche nach einer Recruiting-Agentur-Software beachten?

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Zu den wichtigsten Funktionen gehören: Job-Posting, Bewerber-Tracking, Kandidaten-Suche, Interview-Planung und Bewertung, Reporting und Analyse, Integration mit sozialen Netzwerken und E-Mail-Marketing.

Was sind die Vorteile einer Recruiting-Agentur-Software für mein Unternehmen?

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Eine Recruiting-Agentur-Software erleichtert das Personalmanagement, spart Zeit und Kosten, verbessert die Qualität der Einstellungen und erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit. Die Software ermöglicht auch eine bessere Zusammenarbeit zwischen den Personalverantwortlichen und anderen Abteilungen des Unternehmens.

Was sind die besten Optionen für Recruiting-Agentur-Software?

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Zu den besten Optionen gehören: Breezy HR, Recruitee, Workable, SmartRecruiters, Lever und Jobvite. Diese Software-Optionen bieten eine Vielzahl von Funktionen, sind benutzerfreundlich und bieten gute Integrationen.

Welche kostenlosen Alternativen zur Recruiting-Agentur-Software gibt es?

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Einige kostenlose Alternativen zur Recruiting-Agentur-Software sind Zoho Recruit, OpenCATS, Recruity und Recruiteze. Diese Optionen bieten grundlegende Funktionen, aber sie können nicht so umfassend sein wie kostenpflichtige Optionen.