Leihia : Effiziente Karriereplanung für Personalmanagement
Leihia: Im Überblick
Leihia bietet eine fortschrittliche Plattform zur Karriereplanung, perfekt für HR-Manager und Karriereberater. Die Software bereichert Arbeiterfahrungen durch individuelle Entwicklungsstrategien, Fähigkeitsanalyse und dynamische Zielsetzungen für nachhaltige berufliche Erfolge.
What are the main features of Leihia?
Individuelle Entwicklungsstrategien
Leihia hilft Unternehmen dabei, maßgeschneiderte Entwicklungspläne für Mitarbeiter zu erstellen. Dies fördert nicht nur individuelles Wachstum, sondern erhöht auch die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen.
- Personalisierte Karrierepfade: Erstellen Sie individuelle Pläne basierend auf Fähigkeiten und Zielen.
- Lernressourcen: Zugang zu Kursen und Schulungen zur Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung.
Fähigkeitsanalyse
Mit Leihia können Unternehmen die Kompetenzen ihrer Belegschaft genau einschätzen und analysieren, um bessere Personalentscheidungen zu treffen.
- Fähigkeitsbewertungen: Ermitteln Sie die Stärken und Schwächen der Mitarbeiter.
- Berichte und Analysen: Erhalten Sie Einblicke in die gesammelten Daten zur besseren Planung.
Dynamische Zielsetzungen
Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, realistische und anpassbare Ziele für ihre Mitarbeiter festzulegen und deren Fortschritt zu überwachen.
- Zielverfolgungs-Tools: Verfolgen Sie die Leistung in Echtzeit.
- Anpassungsfähige Ziele: Passen Sie Ziele gemäß den individuellen Fortschritten an.
Vorteile
GDPR
Leihia: Preise
LTAS (à partir de)
80,00 €
pro Monat /Nutzer
Kundenalternativen zu Leihia
Umfassendes Bewerbermanagementsystem, das die Nachverfolgung von Bewerbern, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Analyse der Einstellungsleistung erleichtert.
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Kelio ATS - Personalbeschaffung bietet eine robuste Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffungsprozessen. Sie ermöglicht nicht nur die Verfolgung von Bewerbungen und die effiziente Verwaltung von Lebensläufen, sondern auch die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Leistungsbewertung jeder Einstellung. Die Plattform vereinfacht die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern und bietet analytische Tools, die dabei helfen, Einstellungsentscheidungen zu optimieren und gleichzeitig die Candidate Experience zu verbessern.
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HRMS-Software zur Verwaltung von Personalinformationen, Urlaub, Gehältern und Arbeitszeiten. Automatisierte Prozesse und benutzerfreundliche Schnittstelle.
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Die Software bietet umfangreiche Funktionen zur Personalverwaltung, einschließlich der Möglichkeit, Urlaub zu beantragen und Arbeitszeiten zu erfassen. Die automatisierten Prozesse sparen Zeit und die benutzerfreundliche Schnittstelle erleichtert die Arbeit.
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Bizneo ATS bietet anpassbare Tools für das komplette Management des Einstellungsprozesses, von der Veröffentlichung von Stellenangeboten bis zur endgültigen Einstellung. Sparen Sie Zeit und steigern Sie die Effizienz Ihres Personalbeschaffungsteams.
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