
WorkTango : Innovative Mitarbeitermotivation für Unternehmen
WorkTango: Im Überblick
WorkTango ist eine fortschrittliche Software zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. Ideal für HR-Teams und Führungskräfte bietet es einzigartiger Feedback-Mechanismen und Analysen, um die Arbeitsplatzkultur zu stärken und den Unternehmenserfolg zu fördern.
Was sind die Hauptfunktionen von WorkTango?
Mitarbeiterfeedback in Echtzeit
WorkTango ermöglicht es Unternehmen, kontinuierlich wertvolles Feedback von Mitarbeitern zu sammeln. Diese Einblicke helfen dabei, die Bedürfnisse der Belegschaft besser zu verstehen und proaktiv auf Herausforderungen zu reagieren.
- Echtzeit-Feedback-Tools
- Anonyme Antworten für ehrliche Rückmeldungen
- Benutzerdefinierte Umfragen für verschiedene Teams
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Mit umfangreichen Analysen und Berichtsoptionen unterstützt WorkTango Manager dabei, datengetriebene Entscheidungen zu treffen, die die Unternehmenskultur und -leistung positiv beeinflussen.
- Detaillierte Berichte zur Mitarbeiterzufriedenheit
- Interaktive Dashboards für einfache Visualisierung
- Integration mit bestehenden HR-Systemen
Stärkung der Unternehmenswerte
WorkTango fördert eine inklusive und wertorientierte Unternehmenskultur, indem es die Mitarbeiter aktiviert und die Unternehmenswerte stärkt.
- Erkennung und Belohnung von Mitarbeiterleistungen
- Programme zur Stärkung von Engagement und Motivation
- Förderung einer positiven Arbeitsumgebung
WorkTango: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu WorkTango

Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter für hervorragende Arbeit mit unserer Employee Recognition Software. Verwalten Sie einfach die Anerkennung von Mitarbeitern und belohnen Sie sie mit Prämien.
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Unsere Software bietet eine einfache Möglichkeit, Mitarbeiterleistungen zu verfolgen und zu bewerten. Sie können individuelle Ziele und Belohnungen festlegen und Feedback von Kollegen einholen. Die Benutzeroberfläche ist benutzerfreundlich und die Integration mit anderen HR-Tools ist nahtlos.
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Engaging 360-degree recognition
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Lösung für das Leistungsmanagement mit Leistungsbewertung, Zielmanagement, Feedback und Berichten, um die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern.
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Bizneo Performance bietet einen umfassenden Ansatz, der Unternehmen dabei hilft, die Leistung ihrer Mitarbeiter effektiv zu verwalten.
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Die Software bietet umfassende Funktionen für Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung und Leistungsmanagement, um das volle Potenzial der Belegschaft zu entfalten.
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Cegid Talent Management ist eine integrierte Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Talente effektiv zu akquirieren und weiterzuentwickeln. Mit leistungsstarken Modulen für Performance-Management, Schulungsmanagement und analytische Berichterstattung ermöglicht die Software gezielte Entscheidungen zur Mitarbeiterförderung. Zudem fördert sie eine transparente Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, was zu höherer Zufriedenheit und Produktivität führt.
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