J-Pers : Effizientes Personalmanagement für Unternehmen
J-Pers: Im Überblick
J-Pers ist eine vielseitige Personalsoftware, die sich an kleine und mittelständische Unternehmen richtet. Sie optimiert HR-Prozesse, erleichtert die Mitarbeiterverwaltung und bietet prädiktive Analysen, um die Effizienz und Produktivität zu steigern.
What are the main features of J-Pers?
Mitarbeiterverwaltung vereinfachen
Mit J-Pers wird die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter problemlos und effizient. Die Software bietet benutzerfreundliche Werkzeuge zur Verwaltung von Personalakten und mehr:
- Digitale Personalakten für schnellen Zugriff auf Informationen
- Automatische Aktualisierung von Mitarbeiterdaten
- Integration mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen
Rekrutierung optimieren
J-Pers unterstützt Sie dabei, den Rekrutierungsprozess zu verbessern und die besten Talente zu gewinnen. Nutzen Sie diese leistungsstarken Funktionen:
- Veröffentlichung von Stellenangeboten auf mehreren Plattformen
- Bewerber-Tracking-Systeme zur Verfolgung des Bewerbungsprozesses
- Analyse-Tools zur Bewertung von Kandidatendaten
Prädiktive Analysen nutzen
Nehmen Sie datenbasierte Entscheidungen mit den fortschrittlichen prädiktiven Analysefunktionen von J-Pers. Diese helfen Ihnen, zukünftige Trends zu erkennen und die Personalplanung zu optimieren:
- Erkennung von Fluktuationstendenzen
- Prognosen für den Personalbedarf
- Dashboard-Berichte für datenbasierte Einsichten
J-Pers: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu J-Pers
HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.
Unsere Analyse über Factorial lesenVorteile von Factorial
Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich
Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung
Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen
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Umfassende HR-Software zur Verfolgung und Verwaltung von Abwesenheiten, Urlaub, Gehältern usw. Intuitive und anpassbare Benutzeroberfläche für eine optimale Benutzererfahrung.
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Eurecia HR-Portal ist eine SaaS-Lösung, die die tägliche Verwaltung von HR-Aufgaben erleichtert. Die Funktionen umfassen die Verwaltung von Abwesenheiten, Urlaub, Gehältern, Spesenabrechnungen und vielem mehr. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und anpassbar, um den spezifischen Bedürfnissen jedes Unternehmens gerecht zu werden.
Unsere Analyse über Eurécia Portail RH lesenZur Produktseite von Eurécia Portail RH
Umfassende Personalverwaltung, inklusive Talentmanagement, Zeit- und Abwesenheitsverwaltung sowie maßgeschneiderte Berichterstellung.
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Cegid Core HR bietet eine integrierte Lösung für die Personalverwaltung, die Unternehmen dabei unterstützt, Talente effektiv zu managen und ihre Abläufe zu optimieren. Die Software umfasst Features wie eine effiziente Zeit- und Abwesenheitsverwaltung, die es ermöglicht, Arbeitszeiten präzise nachzuverfolgen. Darüber hinaus bietet sie anpassbare Berichterstattungsfunktionen, sodass Unternehmen wertvolle Einblicke in ihre HR-Daten erhalten können, um strategische Entscheidungen zu treffen.
Unsere Analyse über Cegid Core HR lesenZur Produktseite von Cegid Core HR
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