Performance management : Optimale Leistungsbewertung für Ihr Unternehmen
Performance management: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale des Performance Management?
Zielverfolgung und Erfolgsanalyse
Mit der Zielverfolgung ermöglicht Ihnen Performance Management, die individuellen und teambezogenen Ziele Ihrer Mitarbeiter präzise zu definieren und zu überwachen. Durch detaillierte Erfolgsanalysen können Führungskräfte den Fortschritt in Echtzeit verfolgen und die Leistung gezielt verbessern.- Ziele einfach definieren und anpassen
- Echtzeitberichte und Visualisierungen für den Fortschritt
- Automatische Erinnerungen an Meilensteine senden
Feedback-Integration in Echtzeit
Die Software ermöglicht eine nahtlose Feedback-Integration, indem sie Echtzeit-Kommunikationsmöglichkeiten zwischen Teamleitern und Mitarbeitern bietet. Dies fördert eine offene Kommunikationskultur und motiviert die Mitarbeiter zur kontinuierlichen Selbstverbesserung.- Sofortige Kommunikationskanäle für Feedback
- Anpassbare Feedback-Vorlagen
- Feedback-Verlauf für langfristige Entwicklungen
Leistungsanalysen mit Echtzeitdaten
Mit leistungsstarken Echtzeitdaten können Unternehmen fundierte Entscheidungen treffen. Die Software bietet tiefgehende Einblicke in die individuelle und organisationale Leistung, um Stärken zu identifizieren und Verbesserungsbereiche zu fokussieren.- Individuelle Leistungs-Dashboards
- Detaillierte Berichte zur Identifikation von Trends
- Strategische Empfehlungen durch prädiktive Analysen
Performance management: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Performance management
HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.
Unsere Analyse über Factorial lesenVorteile von Factorial
Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich
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Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen
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Umfassende HR-Software zur Verfolgung und Verwaltung von Abwesenheiten, Urlaub, Gehältern usw. Intuitive und anpassbare Benutzeroberfläche für eine optimale Benutzererfahrung.
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Eurecia HR-Portal ist eine SaaS-Lösung, die die tägliche Verwaltung von HR-Aufgaben erleichtert. Die Funktionen umfassen die Verwaltung von Abwesenheiten, Urlaub, Gehältern, Spesenabrechnungen und vielem mehr. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und anpassbar, um den spezifischen Bedürfnissen jedes Unternehmens gerecht zu werden.
Unsere Analyse über Eurécia Portail RH lesenZur Produktseite von Eurécia Portail RH
Umfassende Personalverwaltung, inklusive Talentmanagement, Zeit- und Abwesenheitsverwaltung sowie maßgeschneiderte Berichterstellung.
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Cegid Core HR bietet eine integrierte Lösung für die Personalverwaltung, die Unternehmen dabei unterstützt, Talente effektiv zu managen und ihre Abläufe zu optimieren. Die Software umfasst Features wie eine effiziente Zeit- und Abwesenheitsverwaltung, die es ermöglicht, Arbeitszeiten präzise nachzuverfolgen. Darüber hinaus bietet sie anpassbare Berichterstattungsfunktionen, sodass Unternehmen wertvolle Einblicke in ihre HR-Daten erhalten können, um strategische Entscheidungen zu treffen.
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