Realmatch : Effiziente Online-Rekrutierungslösung für Unternehmen
Realmatch: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von Realmatch?
Intelligentes Matching-System
Das intelligente Matching-System von RealMatch nutzt modernste Algorithmen, um Unternehmen mit den besten passenden Kandidaten zu verbinden. Der Prozess ist auf spezifische Jobanforderungen und Kandidatenprofile abgestimmt.
- Schnelle und genaue Identifizierung qualifizierter Bewerber
- Automatisierte Empfehlungen für Talentakquise
- Verbesserung der Einstellungsqualität durch präzise Profile
Umfassende Datenanalyse
Mit umfassender Datenanalyse hebt RealMatch die Talentakquise auf eine neue Ebene. Die Software bietet detaillierte Einblicke in demografische und qualifikationsbezogene Muster von Bewerbern.
- Trendanalyse zur Identifikation von Arbeitsmarktbedürfnissen
- Optimierung der Rekrutierungsstrategie durch datengetriebene Einblicke
- Echtzeit-Berichterstattung zur effektiveren Planung
Anpassbare Suchfilter
Mit anpassbaren Suchfiltern ermöglicht RealMatch Unternehmen, ihre Talentsuche nach spezifischen Kriterien zu optimieren. Dies hilft, die besten Talente schneller zu finden und einzustellen.
- Erstellung benutzerdefinierter Filter basierend auf Jobanforderungen
- Verbesserte Präzision bei der Kandidatenauswahl
- Effizientes Verwalten von Kandidatenpools
Realmatch: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Realmatch
Personalbeschaffungssoftware mit erweiterten Funktionen zum Sortieren, Filtern und Verfolgen von Bewerbungen.
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Bizneo ATS bietet anpassbare Tools für das komplette Management des Einstellungsprozesses, von der Veröffentlichung von Stellenangeboten bis zur endgültigen Einstellung. Sparen Sie Zeit und steigern Sie die Effizienz Ihres Personalbeschaffungsteams.
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Personalbeschaffungslösung für Unternehmen. Bietet eine zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, um die besten Talente zu finden.
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Beehire ist eine einfach zu bedienende Software für die Personalbeschaffung, mit der Unternehmen ihren Einstellungsprozess effizient verwalten können. Zu den Funktionen gehören die zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, mit denen Sie die besten Talente finden können.
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