Keyskills GPEC : Effiziente Kompetenzverwaltung für zielgerichtete Entwicklung
Keyskills GPEC: Im Überblick
Keyskills GPEC ist eine spezialisierte Software zur Personalentwicklung, die Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeiterkompetenzen effizient zu verwalten. Besonders nützlich für HR-Abteilungen bietet es Skill-Mapping und individuelle Entwicklungspläne zur Förderung von Mitarbeiterpotenzialen.
What are the main features of Keyskills GPEC?
Intuitives Skill-Mapping
Keyskills GPEC bietet ein umfassendes Skill-Mapping, das es Unternehmen ermöglicht, die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter sichtbar und zugänglich zu machen. Durch die klare Visualisierung von Fähigkeiten wird die Entscheidungsfindung erleichtert:
- Erfassung und Kategorisierung individueller Kompetenzen
- Einfache Visualisierung von Fähigkeitslandschaften
- Identifikation von Kompetenzlücken
Personalisierte Entwicklungspläne
Die Software unterstützt die Erstellung von maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, damit Unternehmen das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter ausschöpfen können. Hierbei werden persönliche Ziele mit den strategischen Zielen des Unternehmens verknüpft:
- Individuelle Lernpfade und Schulungsempfehlungen
- Integration von Feedback-Mechanismen
- Monitoring von Fortschritt und Erfolg
Strategische Planung der Personalressourcen
Mit Keyskills GPEC können Unternehmen langfristige strategische Personalentscheidungen treffen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Die Software bietet Datenanalysen, die fundierte Entscheidungen erleichtern:
- Prognose zukünftiger Kompetenzanforderungen
- Ausrichtung der Teamfähigkeiten mit Unternehmenszielen
- Effiziente Nachfolgeplanung
Keyskills GPEC hebt Ihre Personalentwicklung auf die nächste Stufe, indem es innovative Lösungen für moderne Unternehmensbedürfnisse bietet.
Keyskills GPEC: Preise
standard
1.800,00 €
pro Jahr /100 Nutzer
Standard
2.500,00 €
pro Jahr /101 Nutzer
Kundenalternativen zu Keyskills GPEC
Ideale Lösung für Tests vor der Einstellung, um die technischen Fähigkeiten von Bewerbern zu beurteilen.
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Isograd Testing Services ist eine Software für Tests vor der Einstellung, die entwickelt wurde, um die technischen Fähigkeiten von Bewerbern vor ihrer Einstellung umfassend zu bewerten. Der Service bietet eine breite Palette von anpassbaren Tests, die auf verschiedene Rollen und Branchen zugeschnitten sind und es Unternehmen ermöglichen, die am besten qualifizierten Bewerber entsprechend ihrer spezifischen Anforderungen zu identifizieren. Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und detaillierten Berichten erleichtert Isograd die Entscheidungsfindung für Personalverantwortliche.
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LMS-Software zur effektiven Schulung Ihrer Mitarbeiter. Intuitive Benutzeroberfläche, interaktive Lerninhalte und umfassende Analysefunktionen.
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Die LMS-Software bietet eine umfangreiche Bibliothek mit vorgefertigten Lerninhalten sowie die Möglichkeit, eigene Inhalte zu erstellen. Mit der Analysefunktion können Sie den Lernerfolg Ihrer Mitarbeiter messen und optimieren. Die Plattform ist mobil zugänglich und bietet eine nahtlose Integration mit anderen Systemen.
Unsere Analyse über 360Learning lesenZur Produktseite von 360Learning
Lösung für das Leistungsmanagement mit Leistungsbewertung, Zielmanagement, Feedback und Berichten, um die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern.
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Bizneo Performance bietet einen umfassenden Ansatz, der Unternehmen dabei hilft, die Leistung ihrer Mitarbeiter effektiv zu verwalten.
Unsere Analyse über Bizneo Performance lesenZur Produktseite von Bizneo Performance
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