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Cornerstone 360 Feedback : Erweitern Sie Führungskompetenzen mit 360-Feedback

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Cornerstone 360 Feedback: Im Überblick

Cornerstone 360 Feedback ist eine umfassende Lösung zur Leistungsbewertung in Unternehmen. Zielgruppe sind Manager und Personalentwickler, die durch vielfältige Feedbackquellen und detaillierte Analysen präzise Einblicke in Mitarbeiterentwicklung gewinnen möchten.

What are the main features of Cornerstone 360 Feedback?

Umfassendes Feedback von mehreren Quellen

Mit Cornerstone 360 Feedback können Unternehmen Feedback von Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kollegen und externen Partnern sammeln. Dies ermöglicht eine vielseitige Bewertung der Leistung und Kompetenz der Mitarbeiter.

  • Sammeln von Feedback aus vielfältigen Perspektiven
  • Einbindung externer Partner in den Bewertungsprozess
  • Integration in bestehende HR-Systeme

Korrekte Identifikation von Stärken und Schwächen

Die Software bietet detaillierte Analysen zu individuellen Fähigkeiten und Leistungsmustern, wodurch sowohl Stärken hervorgehoben als auch Verbesserungspotenziale aufgedeckt werden.

  • Einsatz von fortschrittlichen Analysetools zur Kennzahlenbewertung
  • Erstellung von maßgeschneiderten Berichten für jeden Mitarbeiter
  • Identifikation von Führungsqualitäten und Entwicklungsbereichen

Nutzerfreundliche Implementierung und Anpassbarkeit

Cornerstone 360 Feedback bietet eine einfach zu implementierende Lösung, die sich leicht an die spezifischen Anforderungen eines Unternehmens anpassen und erweitern lässt.

  • Schnelle Einführung ohne IT-Belastung
  • Umfassende Anpassungsoptionen für verschiedene Unternehmenskulturen
  • Schulung und Support für einen reibungslosen Übergang

Cornerstone 360 Feedback: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Cornerstone 360 Feedback

Zoho Webinar

Das umfassende Tool für einnehmende Webinare, überall

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4.6
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 8,00 $ pro Monat

Ermöglicht Online-Webinare, interaktive Anwenderbeteiligung, Umfragen sowie Analysetools.

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Zoho Webinar ist eine facettenreiche Webinar-Marketing-Plattform, die Unternehmen bei der Durchführung von interaktiven Webinaren unterstützt. Sie bietet Werkzeuge für Echtzeit-Interaktion, Umfrageerstellung, Q&A-Sessions, detaillierte Analyseberichte und die Möglichkeit, Webinare aufzeichnen zu können. Damit ist sie ideal für die Steigerung der Benutzerengagement und Einsichten in Teilnehmerverhalten.

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Zoho Marketing Plus

Plattform zur Verwaltung deines digitalen Marketings

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4.6
Erstellt auf Basis von 30 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Einfache Erstellung von Marketingkampagnen, umfassende Analyse-Tools und effizientes E-Mail-Marketing für eine optimale Kundenansprache.

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Zoho Marketing Plus bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche zur Erstellung von zielgerichteten Marketingkampagnen. Dazu gehören leistungsstarke Analysetools, die tiefere Einblicke in das Kundenverhalten ermöglichen. Die Plattform unterstützt zudem effizientes E-Mail-Marketing, einschließlich Automatisierung und personalisierten Inhalten, um die Interaktion mit potenziellen und bestehenden Kunden zu maximieren. Mit integrierten Social-Media-Tools können Kampagnen nahtlos über verschiedene Kanäle gesteuert werden.

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Vorteile von Zoho Marketing Plus

check Zentrale Verwaltung aller Kampagnen

check Detaillierte Analysen der Leistung in Echtzeit

check Kollaborative Optimierung von Strategien und Aufgaben

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Halogen 360 Multirater

Effektives Feedback-Tool für Mitarbeiterentwicklung

Keine Benutzerbewertungen
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Preis auf Anfrage

Effektives Feedback-Management mit umfassenden Bewertungsfunktionen, individueller Anpassung und echter 360-Grad-Rückmeldung für Mitarbeiter und Führungskräfte.

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Halogen 360 Multirater bietet eine leistungsstarke Plattform für die Verwaltung von Feedback durch verschiedene Perspektiven. Die Software ermöglicht es Unternehmen, umsetzbares Feedback zu erfassen, das auf individueller Leistung basiert. Mit Features wie anpassbaren Fragebögen, detaillierten Analysewerkzeugen und Reporting-Funktionen unterstützt sie die Entwicklung von Talenten und die Förderung einer offenen Kommunikationskultur in Teams.

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