Cornerstone 360 Feedback : Erweitern Sie Führungskompetenzen mit 360-Feedback
Cornerstone 360 Feedback: Im Überblick
What are the main features of Cornerstone 360 Feedback?
Umfassendes Feedback von mehreren Quellen
Mit Cornerstone 360 Feedback können Unternehmen Feedback von Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kollegen und externen Partnern sammeln. Dies ermöglicht eine vielseitige Bewertung der Leistung und Kompetenz der Mitarbeiter.
- Sammeln von Feedback aus vielfältigen Perspektiven
- Einbindung externer Partner in den Bewertungsprozess
- Integration in bestehende HR-Systeme
Korrekte Identifikation von Stärken und Schwächen
Die Software bietet detaillierte Analysen zu individuellen Fähigkeiten und Leistungsmustern, wodurch sowohl Stärken hervorgehoben als auch Verbesserungspotenziale aufgedeckt werden.
- Einsatz von fortschrittlichen Analysetools zur Kennzahlenbewertung
- Erstellung von maßgeschneiderten Berichten für jeden Mitarbeiter
- Identifikation von Führungsqualitäten und Entwicklungsbereichen
Nutzerfreundliche Implementierung und Anpassbarkeit
Cornerstone 360 Feedback bietet eine einfach zu implementierende Lösung, die sich leicht an die spezifischen Anforderungen eines Unternehmens anpassen und erweitern lässt.
- Schnelle Einführung ohne IT-Belastung
- Umfassende Anpassungsoptionen für verschiedene Unternehmenskulturen
- Schulung und Support für einen reibungslosen Übergang
Cornerstone 360 Feedback: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Cornerstone 360 Feedback
Effektives Feedback-Management mit umfassenden Bewertungsfunktionen, individueller Anpassung und echter 360-Grad-Rückmeldung für Mitarbeiter und Führungskräfte.
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Halogen 360 Multirater bietet eine leistungsstarke Plattform für die Verwaltung von Feedback durch verschiedene Perspektiven. Die Software ermöglicht es Unternehmen, umsetzbares Feedback zu erfassen, das auf individueller Leistung basiert. Mit Features wie anpassbaren Fragebögen, detaillierten Analysewerkzeugen und Reporting-Funktionen unterstützt sie die Entwicklung von Talenten und die Förderung einer offenen Kommunikationskultur in Teams.
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Eine intuitive Plattform für Feedback-Management, die kontinuierliches Feedback, Leistungsbeurteilungen und 360-Grad-Feedback bietet.
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Die Software ermöglicht eine einfache Implementierung von kontinuierlichem Feedback, damit Mitarbeiter und Führungskräfte im Austausch bleiben. Mit Funktionen wie individuellen Leistungsbeurteilungen und 360-Grad-Feedback fördert sie eine transparente Unternehmenskultur. Benutzer können gezielte Rückmeldungen geben und erhalten, um die persönliche Entwicklung zu unterstützen. Die benutzerfreundliche Oberfläche vereinfacht den gesamten Prozess des Feedbacks und hilft Organisationen, Talente besser zu fördern.
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Feedback Management-Software zur Verbesserung der Mitarbeiterleistung. Ermöglicht Feedback-Sammlung, Zielsetzung und -verfolgung sowie Leistungsüberprüfung.
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INTUO - Perform bietet eine intuitive Benutzeroberfläche und personalisierte Ziele für jeden Mitarbeiter. Automatisierte Feedback-Workflows und Echtzeit-Analyse helfen bei der Identifizierung von Stärken und Schwächen.
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