Perspectives 360 : Innovative Feedback-Tool für Mitarbeiterentwicklung
Perspectives 360: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von Perspectives 360?
Umfassendes Feedback-Analyse-System
Perspectives 360 bietet ein einzigartiges System zur Analyse von Feedback, das Deep-Dive-Reports bereitstellt, um umfassende Erkenntnisse zu gewinnen:
- Visuelle Dashboards zur Darstellung von Feedback-Trends
- Echtzeit-Analytics, um schnelle Entscheidungen zu unterstützen
- Vergleichsberichte zur Gegenüberstellung von Teamleistungen
Maßgeschneiderte Berichtsgenerierung
Erfahren Sie, wie maßgeschneiderte Berichte Ihnen helfen können, die Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter zu identifizieren und gezielte Maßnahmen zu ergreifen:
- Individuelle Fortschrittsberichte für alle Teammitglieder
- Benchmarking gegen branchenspezifische Standards
- Automatisierte Trendanalysen, um zukünftige Potenziale zu erkennen
Personalisierte Entwicklungspläne
Mit personalisierten Entwicklungsplänen wird sichergestellt, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial ausschöpfen kann:
- Verbindung von Lernressourcen mit spezifischen Schwächen
- Integration in bereits vorhandene HR-Systeme
- Kontinuierliche Anpassung von Entwicklungszielen basierend auf Feedback
Perspectives 360: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Perspectives 360
Effektives Feedback-Management mit umfassenden Bewertungsfunktionen, individueller Anpassung und echter 360-Grad-Rückmeldung für Mitarbeiter und Führungskräfte.
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Halogen 360 Multirater bietet eine leistungsstarke Plattform für die Verwaltung von Feedback durch verschiedene Perspektiven. Die Software ermöglicht es Unternehmen, umsetzbares Feedback zu erfassen, das auf individueller Leistung basiert. Mit Features wie anpassbaren Fragebögen, detaillierten Analysewerkzeugen und Reporting-Funktionen unterstützt sie die Entwicklung von Talenten und die Förderung einer offenen Kommunikationskultur in Teams.
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Eine intuitive Plattform für Feedback-Management, die kontinuierliches Feedback, Leistungsbeurteilungen und 360-Grad-Feedback bietet.
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Die Software ermöglicht eine einfache Implementierung von kontinuierlichem Feedback, damit Mitarbeiter und Führungskräfte im Austausch bleiben. Mit Funktionen wie individuellen Leistungsbeurteilungen und 360-Grad-Feedback fördert sie eine transparente Unternehmenskultur. Benutzer können gezielte Rückmeldungen geben und erhalten, um die persönliche Entwicklung zu unterstützen. Die benutzerfreundliche Oberfläche vereinfacht den gesamten Prozess des Feedbacks und hilft Organisationen, Talente besser zu fördern.
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Feedback Management-Software zur Verbesserung der Mitarbeiterleistung. Ermöglicht Feedback-Sammlung, Zielsetzung und -verfolgung sowie Leistungsüberprüfung.
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INTUO - Perform bietet eine intuitive Benutzeroberfläche und personalisierte Ziele für jeden Mitarbeiter. Automatisierte Feedback-Workflows und Echtzeit-Analyse helfen bei der Identifizierung von Stärken und Schwächen.
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