Trakstar : Innovative Leistungsbewertung für Ihr Team
Trakstar : Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von Trakstar?
Flexibles Leistungsbewertungssystem
Mit dem flexiblen Bewertungssystem von Trakstar können Unternehmen ihre Bewertungsprozesse anpassen, um individuelle Anforderungen zu erfüllen. Die Plattform bietet eine Vielzahl anpassbarer Formulare und Vorlagen:
- Anpassbare Bewertungsformulare
- Individuelle Bewertungsmaßstäbe
- Einfache Integration von Feedbacktools
Echtzeitberichte und Analysen
Trakstar bietet leistungsstarke Berichterstattung und Analysefunktionen, die es Unternehmen ermöglichen, Leistungsdaten in Echtzeit zu überwachen. Diese Funktion erleichtert den Einblick in die Gesamtleistung des Teams und der einzelnen Mitarbeiter:
- Automatisierte Berichterstellung
- Datenvisualisierungstools
- Individuelle Anpassung der Berichtsdetails
360-Grad-Feedback
Die 360-Grad-Feedback-Funktion von Trakstar ermöglicht umfassendes Feedback aus verschiedenen Perspektiven im Unternehmen. Dies fördert eine ganzheitliche Beurteilung und verbessert die Transparenz im Bewertungsprozess:
- Feedback von Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern
- Vertrauliche Feedback-Optionen
- Integration in bestehende HR-Systeme
Trakstar : Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Trakstar
Effektives Feedback-Management mit umfassenden Bewertungsfunktionen, individueller Anpassung und echter 360-Grad-Rückmeldung für Mitarbeiter und Führungskräfte.
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Halogen 360 Multirater bietet eine leistungsstarke Plattform für die Verwaltung von Feedback durch verschiedene Perspektiven. Die Software ermöglicht es Unternehmen, umsetzbares Feedback zu erfassen, das auf individueller Leistung basiert. Mit Features wie anpassbaren Fragebögen, detaillierten Analysewerkzeugen und Reporting-Funktionen unterstützt sie die Entwicklung von Talenten und die Förderung einer offenen Kommunikationskultur in Teams.
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Eine intuitive Plattform für Feedback-Management, die kontinuierliches Feedback, Leistungsbeurteilungen und 360-Grad-Feedback bietet.
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Die Software ermöglicht eine einfache Implementierung von kontinuierlichem Feedback, damit Mitarbeiter und Führungskräfte im Austausch bleiben. Mit Funktionen wie individuellen Leistungsbeurteilungen und 360-Grad-Feedback fördert sie eine transparente Unternehmenskultur. Benutzer können gezielte Rückmeldungen geben und erhalten, um die persönliche Entwicklung zu unterstützen. Die benutzerfreundliche Oberfläche vereinfacht den gesamten Prozess des Feedbacks und hilft Organisationen, Talente besser zu fördern.
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Feedback Management-Software zur Verbesserung der Mitarbeiterleistung. Ermöglicht Feedback-Sammlung, Zielsetzung und -verfolgung sowie Leistungsüberprüfung.
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INTUO - Perform bietet eine intuitive Benutzeroberfläche und personalisierte Ziele für jeden Mitarbeiter. Automatisierte Feedback-Workflows und Echtzeit-Analyse helfen bei der Identifizierung von Stärken und Schwächen.
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