
ADP Talent Acquisition : Effiziente Talentakquise für HR-Teams
ADP Talent Acquisition: Im Überblick
ADP Talent Acquisition ist eine umfassende Softwarelösung zur Optimierung von Einstellungsprozessen. Sie richtet sich an HR-Teams und Personalabteilungen und zeichnet sich durch automatisierte Recruiting-Prozesse, eine zentrale Bewerberverwaltung und nahtlose Integrationen mit bestehenden HR-Systemen aus.
What are the main features of ADP Talent Acquisition?
Automatisierte Recruiting-Prozesse
ADP Talent Acquisition bietet zahlreiche Funktionen zur Automatisierung Ihrer Recruiting-Prozesse, um die Effizienz zu steigern und wertvolle Zeit zu sparen.
- *Automatisierte Stellenausschreibungen*: Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen gleichzeitig auf mehreren Plattformen mit nur wenigen Klicks.
- *Automatisierte Bewerberkommunikation*: Personalisieren und automatisieren Sie die Kommunikation mit Bewerbern per E-Mail oder SMS.
- *Interviewplanung*: Integrierte Kalenderfunktionen ermöglichen eine nahtlose Planung und Koordination von Bewerbungsgesprächen.
Zentrale Bewerberverwaltung
Mit ADP Talent Acquisition verwalten Sie alle Bewerberinformationen an einem zentralen Ort. Dies erleichtert die Nachverfolgung und Analyse Ihrer Kandidaten.
- *Bewerberprofilübersicht*: Speichern und konfigurieren Sie detaillierte Bewerberprofile zur besseren Einsichtnahme und Vergleichbarkeit.
- *Pipeline-Management*: Behalten Sie den Überblick über den Status jedes Bewerbers im Recruiting-Prozess.
- *Echtzeit-Analysen*: Nutzen Sie Analysen in Echtzeit, um fundierte Entscheidungen über Kandidatenauswahlen zu treffen.
Nahtlose Integration
Profitieren Sie von der Fähigkeit, ADP Talent Acquisition problemlos in bestehende HR-Systeme zu integrieren. Dies sorgt für eine einheitliche Personalmanagementerfahrung.
- *API-Unterstützung*: Verschiedene APIs ermöglichen eine einfache und flexible Integration in bestehende Softwarelandschaften.
- *HRIS-Integration*: ADP Talent Acquisition lässt sich nahtlos in Ihre bestehenden HR-Informationssysteme (HRIS) einbinden.
- *Datensynchronisation*: Synchronisieren Sie mühelos Daten zwischen verschiedenen Plattformen für aktuelle und konsistente Informationen.
ADP Talent Acquisition: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu ADP Talent Acquisition

Software zur Verwaltung von Bewerbungen mit persönlicher Betreuung der Bewerber, Verwaltung von Anzeigen und Vorstellungsgesprächen.
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EOLIA Software ist eine ATS-Software, mit der Sie Bewerbungen effizient verwalten, Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses verfolgen, Stellenanzeigen veröffentlichen und Vorstellungsgespräche planen können. Mit EOLIA Software können Sie Ihren Einstellungsprozess rationalisieren und Zeit sparen.
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Umfassendes Bewerbermanagementsystem, das die Nachverfolgung von Bewerbern, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Analyse der Einstellungsleistung erleichtert.
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Kelio ATS - Personalbeschaffung bietet eine robuste Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffungsprozessen. Sie ermöglicht nicht nur die Verfolgung von Bewerbungen und die effiziente Verwaltung von Lebensläufen, sondern auch die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Leistungsbewertung jeder Einstellung. Die Plattform vereinfacht die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern und bietet analytische Tools, die dabei helfen, Einstellungsentscheidungen zu optimieren und gleichzeitig die Candidate Experience zu verbessern.
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Dieses ATS-Software-Tool bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, effiziente Kandidatensuche und Bewerbermanagement sowie integrierte Kommunikationstools.
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Leihia ist eine umfassende Applicant Tracking Software, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Die Software ermöglicht effiziente Kandidatensuchen und ein strukturiertes Bewerbermanagement. Durch integrierte Kommunikationstools wird die Interaktion mit Kandidaten vereinfacht, während leistungsstarke Analytik-Features wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess bieten. Diese Funktionen unterstützen Unternehmen dabei, den besten Talenten schnell zu identifizieren und einzustellen.
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