HRweb : Effiziente Personalverwaltung für moderne Unternehmen
HRweb: Im Überblick
HRweb bietet umfassende Lösungen für die Personalverwaltung, richtet sich an kleine bis mittlere Unternehmen und zeichnet sich durch einfache Einsatzbarkeit und umfangreiche Analysen aus. Die Software vereinfacht Prozesse von Rekrutierung bis Performance Management.
What are the main features of HRweb?
Automatisierte Personalprozesse
Optimieren Sie Ihre HR-Aufgaben mit HRweb, indem Sie zeitaufwändige manuelle Arbeiten reduzieren. Die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben ermöglicht es Ihnen, sich auf strategische Projekte zu konzentrieren und die Effizienz zu maximieren.
- Automatisierte Gehaltsabrechnung
- Einfache Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement
- Dynamische Aufgabenzuweisung
Umfassende Berichterstattung und Analysen
Mit den Berichterstattungs- und Analysetools von HRweb erhalten Sie wertvolle Einblicke in Ihre Personalstruktur. Unterstützen Sie Entscheidungen durch datenbasierte Erkenntnisse und verbessern Sie die gesamte Unternehmensleistung.
- Dashboards mit Echtzeitdaten
- Pivottabellen für detaillierte Analysen
- Trend- und Benchmark-Analysen
Benutzerfreundliche Rekrutierungsfunktionen
HRweb bietet intuitive Werkzeuge zur Verwaltung Ihres Einstellungsprozesses. Rekrutieren Sie die besten Talente schneller und gezielter mit strukturierten Workflows und Ressourcen.
- Integration von Jobportalen
- Kanban-Board für Bewerberverwaltung
- Smarte Filter und Suchfunktionen
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HRweb - HRweb-Screenshot-4 HRweb: Preise
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auf Anfrage
Kundenalternativen zu HRweb
Umfassendes Bewerbermanagementsystem, das die Nachverfolgung von Bewerbern, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Analyse der Einstellungsleistung erleichtert.
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Kelio ATS - Personalbeschaffung bietet eine robuste Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffungsprozessen. Sie ermöglicht nicht nur die Verfolgung von Bewerbungen und die effiziente Verwaltung von Lebensläufen, sondern auch die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Leistungsbewertung jeder Einstellung. Die Plattform vereinfacht die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern und bietet analytische Tools, die dabei helfen, Einstellungsentscheidungen zu optimieren und gleichzeitig die Candidate Experience zu verbessern.
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Dieses ATS-Software-Tool bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, effiziente Kandidatensuche und Bewerbermanagement sowie integrierte Kommunikationstools.
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Leihia ist eine umfassende Applicant Tracking Software, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Die Software ermöglicht effiziente Kandidatensuchen und ein strukturiertes Bewerbermanagement. Durch integrierte Kommunikationstools wird die Interaktion mit Kandidaten vereinfacht, während leistungsstarke Analytik-Features wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess bieten. Diese Funktionen unterstützen Unternehmen dabei, den besten Talenten schnell zu identifizieren und einzustellen.
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HRMS-Software zur Verwaltung von Personalinformationen, Urlaub, Gehältern und Arbeitszeiten. Automatisierte Prozesse und benutzerfreundliche Schnittstelle.
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Die Software bietet umfangreiche Funktionen zur Personalverwaltung, einschließlich der Möglichkeit, Urlaub zu beantragen und Arbeitszeiten zu erfassen. Die automatisierten Prozesse sparen Zeit und die benutzerfreundliche Schnittstelle erleichtert die Arbeit.
Unsere Analyse über Altamira HRM lesenZur Produktseite von Altamira HRM
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