
iCIMS ATS : Bewerbermanagementsoftware
iCIMS ATS: Im Überblick
Besseres Management Ihrer Arbeit mit iCIMS Recruit
Sie suchen ein praktisches Applicant Tracking System (ATS)? Entdecken Sie iCIMS Recruit und seine vielen Funktionen. Dieses Produkt wurde in den Vereinigten Staaten entwickelt, und iCIMS hat es entwickelt. Mit einem Rating von 4,5/5 und einem On-Demand-Preis bietet iCIMS Recruit ein sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis.
Was sind die Vorteile von iCIMS Recruit?
Die Funktionen der Knowledge Base (Tutorials, Demos), die strenge Kontrolle des Serverzugriffs und die zahlreichen Online-Schulungen (Webinare) für (angehende) Nutzer, die in dieser Bewerbermanagementsoftware enthalten sind, machen iCIMS Recruit zu einer echten Referenz auf dem Markt.
iCIMS Recruit ist dank seines webbasierten Charakters jederzeit und überall verfügbar. Das Programm stellt daher auch keine Speicheranforderungen dar, was die tägliche Nutzung erleichtert. Alle Daten werden in der iCIMS-Cloud gespeichert. Updates und Support werden bei iCIMS im Upstream-Modus durchgeführt. So können Sie die Vorteile der neuesten Programmversionen sofort und automatisch nutzen.
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iCIMS ATS: Preise
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Kundenalternativen zu iCIMS ATS

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Leihia ist eine umfassende Applicant Tracking Software, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Die Software ermöglicht effiziente Kandidatensuchen und ein strukturiertes Bewerbermanagement. Durch integrierte Kommunikationstools wird die Interaktion mit Kandidaten vereinfacht, während leistungsstarke Analytik-Features wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess bieten. Diese Funktionen unterstützen Unternehmen dabei, den besten Talenten schnell zu identifizieren und einzustellen.
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Umfassendes Bewerbermanagementsystem, das die Nachverfolgung von Bewerbern, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Analyse der Einstellungsleistung erleichtert.
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Kelio ATS - Personalbeschaffung bietet eine robuste Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffungsprozessen. Sie ermöglicht nicht nur die Verfolgung von Bewerbungen und die effiziente Verwaltung von Lebensläufen, sondern auch die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Leistungsbewertung jeder Einstellung. Die Plattform vereinfacht die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern und bietet analytische Tools, die dabei helfen, Einstellungsentscheidungen zu optimieren und gleichzeitig die Candidate Experience zu verbessern.
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HRMS-Software zur Verwaltung von Personalinformationen, Urlaub, Gehältern und Arbeitszeiten. Automatisierte Prozesse und benutzerfreundliche Schnittstelle.
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Die Software bietet umfangreiche Funktionen zur Personalverwaltung, einschließlich der Möglichkeit, Urlaub zu beantragen und Arbeitszeiten zu erfassen. Die automatisierten Prozesse sparen Zeit und die benutzerfreundliche Schnittstelle erleichtert die Arbeit.
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