Teamtailor ist eine ATS-Software (Applicant Tracking System), die entwickelt wurde, um den Bewerbungsprozess zu optimieren und zu vereinfachen. Sie richtet sich an Unternehmen, die nicht nur Talente anziehen möchten, sondern auch eine engagierte Kandidatenerfahrung bieten und gleichzeitig ihre Arbeitgebermarke stärken möchten. Intuitiv und kollaborativ erfüllt es die Bedürfnisse von Rekrutierungsteams, die ihre Bewerberverwaltung rationalisieren möchten.

Dieses Tool richtet sich an eine breite Palette von Unternehmen: von Start-ups in der Wachstumsphase bis hin zu großen internationalen Organisationen. Auch KMU, Kleinstunternehmen und mittelständische Unternehmen finden in Teamtailor eine Lösung, die auf ihren Sektor und ihre Wachstumsziele abgestimmt ist.

Zu den Hauptfunktionen gehören die Mehrfachveröffentlichung von Stellenangeboten auf verschiedenen Plattformen, ein anpassbares Karriereportal, Automatisierungstools zur Beschleunigung zeitaufwändiger Aufgaben und ein KI-Assistent, der die Erstellung von Anzeigen und die Analyse von Bewerbungen optimiert. Dank dieser Funktionen garantiert Teamtailor eine Zeitersparnis und eine signifikante Verbesserung der Qualität der Rekrutierungsprozesse.

Was sind die Hauptfunktionen von Teamtailor?

Ein personalisiertes Karriereportal zur Gewinnung der besten Talente

Mit Teamtailor kann jedes Unternehmen ein maßgeschneidertes Karriereportal erstellen, das auf die eigene Marke abgestimmt ist. Dieses vollständig anpassbare Portal hebt die Werte des Unternehmens, die Teams und die wichtigsten Projekte hervor.

Die Seiten sind zudem mehrsprachig, was ideal ist, um Talente weltweit anzuziehen.

Mehrfachveröffentlichung von Stellenangeboten auf Jobbörsen

Teamtailor optimiert die Sichtbarkeit Ihrer Stellenangebote, indem sie automatisch auf verschiedenen Jobbörsen wie Indeed, Glassdoor, Jooble, Adzuna und vielen anderen veröffentlicht werden. Zusätzlich können die Angebote in sozialen Netzwerken geteilt werden, um ihre Reichweite bei potenziellen Kandidaten zu erhöhen.

Optimierte Verwaltung von Bewerbungen

Das zentrale Dashboard ermöglicht es, alle Bewerbungen auf einen Blick zu verfolgen. Recruiter können Profile kategorisieren, filtern und kommentieren. Diese vereinfachte Verwaltung verbessert die Nachverfolgung und Kommunikation zwischen den Teammitgliedern.

Analyse der Leistung und detaillierte Berichte über Rekrutierungskampagnen

Mit den Reporting-Tools von Teamtailor erhalten Sie umfassende Einblicke in Ihre Rekrutierungskampagnen. So kann ein Recruiter beispielsweise die Konversionsrate von Bewerbungen aus verschiedenen Plattformen analysieren oder die durchschnittliche Bearbeitungszeit von Bewerbungen messen. Diese Daten helfen Teams, ihre Strategien zu verfeinern und bessere Ergebnisse zu erzielen.

KI-Assistent für die Erstellung von Stellenanzeigen und die Analyse von Lebensläufen

Der Co-Pilot, basierend auf künstlicher Intelligenz, unterstützt Recruiter bei der Erstellung von wirkungsvollen und zielgerichteten Stellenanzeigen. Außerdem kann er Lebensläufe schnell analysieren, um eine Vorauswahl der relevantesten Kandidaten zu treffen. Diese Funktion reduziert die Bearbeitungszeit und verbessert die Qualität der ersten Auswahl.

Fokus auf Employer Branding

Teamtailor hilft Ihnen, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen, die Ihr Karriereportal in ein leistungsstarkes Werkzeug zur Gewinnung von Talenten verwandelt. Mit Mitarbeiterbewertungen und ansprechenden visuellen Inhalten präsentieren Sie Ihre Unternehmenskultur und Teams. Kompatibel mit Mobilgeräten und mehrsprachig. 

Warum sollten Sie Teamtailor wählen?

• Eine außergewöhnliche Kandidatenerfahrung: Mit einem maßgeschneiderten Karriereportal und einer reibungslosen Navigation stellt Teamtailor den Kandidaten in den Mittelpunkt des Prozesses, was Engagement und Konversionsrate erhöht.

• Fokus auf Employer Branding: Im Gegensatz zu vielen ATS unterstützt Teamtailor den Aufbau einer starken Marke, indem es Ihre Werte und Unternehmenskultur hervorhebt. Ein entscheidender Vorteil, um Talente anzuziehen.

• Eine Lösung für alle Branchen: Egal ob Sie im Bauwesen, im Gesundheitswesen oder in einem Start-up rekrutieren, Teamtailor bietet Flexibilität und anpassbare Funktionen, um die spezifischen Anforderungen jeder Branche zu erfüllen.

• Echtzeit-Kollaboration: Binden Sie Manager und Recruiter in jeden Schritt ein, dank einer zentralisierten, kollaborativen Verwaltung. Schluss mit endlosen E-Mail-Wechseln.

• Analysen für bessere Rekrutierung: Teamtailor bietet detaillierte Berichte über Ihre Kampagnen, um herauszufinden, was funktioniert, und Ihre Rekrutierungsbemühungen zu optimieren.

• Eine wettbewerbsfähige All-in-One-Lösung: Im Gegensatz zu anderen Tools kombiniert Teamtailor ATS, Karriereportal, KI und Mehrfachveröffentlichung in einer einzigen Software, wodurch die Nutzung mehrerer Plattformen und Kosten vermieden werden.