Factorial Entretien Évaluation ist eine HR-Software zur Verwaltung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen. Ziel ist es, den Mitarbeiterdialog zu strukturieren, die Effizienz der Unternehmen zu steigern und die Kompetenzentwicklung zu fördern.

Die Lösung richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit 10 bis 250 Mitarbeitenden – insbesondere an HR-Verantwortliche, Führungskräfte und Geschäftsleitungen, die ihre HR-Prozesse optimieren und Zeit sparen möchten.

Zu den wichtigsten Funktionen gehören die automatisierte Terminplanung für Gespräche, anpassbare Fragebögen, Zielverfolgung, Kompetenzanalyse und eine zentrale Datenverwaltung für eine strukturierte und effiziente Mitarbeiterentwicklung.

Was sind die Funktionen von Factorial Entretien Évaluation?

Automatisierte Planung und persönliche Erinnerungen
Das Tool plant automatisch regelmäßige oder einmalige Mitarbeitergespräche und verschickt Erinnerungen an Mitarbeitende und Vorgesetzte. Gespräche lassen sich für einzelne Personen oder ganze Teams einrichten – zum Beispiel, um gesetzlich vorgeschriebene Entwicklungsgespräche alle zwei Jahre sicherzustellen.

Anpassbare und fertige Fragebogen-Vorlagen
Factorial bietet eine Bibliothek mit vorgefertigten Fragebögen zu Themen wie Kompetenzbewertung, Zielverfolgung oder persönlicher Entwicklung. Diese Vorlagen lassen sich je nach Branche oder Berufsfeld individuell anpassen – etwa für Architekturbüros oder Handelsunternehmen mit Verkaufszielen.

Echtzeit-Tracking von Zielen und Leistungen
Führungskräfte können individuelle oder teambezogene SMART-Ziele (spezifisch, messbar, erreichbar, relevant, terminiert) festlegen und deren Fortschritt in Echtzeit verfolgen – z. B. für ein Quartalsziel zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit.

Kompetenzanalyse und Entwicklungspläne
Die Software unterstützt bei der Analyse individueller Stärken und Entwicklungspotenziale. Unternehmen können gezielte Weiterbildungsmaßnahmen oder individuelle Karrierepläne ableiten – etwa für technische Mitarbeitende mit Führungspotenzial.

Zentrale Speicherung und Verlauf von HR-Daten
Alle Daten zu Gesprächen, Bewertungen und Feedbacks werden an einem Ort gespeichert. HR und Führungskräfte können jederzeit auf Gesprächsprotokolle, Bewertungswerte und Kommentare zugreifen – z. B. zur Vorbereitung von Jahresgesprächen anhand der Entwicklung der letzten drei Jahre.

360-Grad-Feedback und kollaborative Beurteilungen
Factorial ermöglicht eine umfassende Leistungsbewertung mit Beiträgen von Vorgesetzten, Kolleg*innen und internen Kunden. Mitarbeitende können direkt Feedback geben, Schulungsbedarfe anmerken oder Hürden bei der Zielerreichung dokumentieren.

Berichte und detaillierte Auswertungen
Mit den Reporting-Tools lassen sich Leistungstrends erkennen, HR-Bedarfe ableiten und der Erfolg von Evaluationsprozessen messen. KMU können etwa analysieren, welchen Einfluss regelmäßige Gespräche auf die Produktivität einzelner Abteilungen haben.

Warum Factorial Entretien Évaluation wählen?

• Flexible und individuelle Gestaltung: Die Software lässt sich vollständig an Ihre HR-Prozesse, Bewertungsmethoden und Unternehmensziele anpassen – ideal für vielfältige Strukturen.
   

• Einhaltung gesetzlicher Anforderungen: Pflichtgespräche werden automatisch geplant und dokumentiert – zeitsparend und rechtskonform.
   

• Zentralisierte Datenverwaltung: Alle Informationen – Feedbacks, Bewertungen, Kompetenzprofile, Zielverläufe – sind gebündelt in einem Tool. Kein Wechsel zwischen Systemen notwendig.
   

• Speziell für KMU entwickelt: Factorial bietet genau die Funktionen, die kleine und mittlere Betriebe wirklich brauchen – ohne unnötigen Funktionsballast.
   

• Preislich attraktiv für kleine Unternehmen: Faire, budgetgerechte Preisgestaltung mit starkem Funktionsumfang.
   

• Intuitive Benutzeroberfläche: Die klare, einfache Gestaltung macht den Einstieg auch für HR-Neulinge leicht – keine Schulung erforderlich.
   

Lokaler und schneller Support: Das Support-Team ist erreichbar, reagiert zügig und bietet auf den französischen Markt abgestimmte Hilfe – unkompliziert und verständlich.