247 HRM ist eine hochentwickelte Softwarelösung zur Optimierung von Personalprozessen, ideal für mittelständische Unternehmen. Zu den herausragenden Funktionen zählen umfassende Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsverwaltung und prädiktive Analysen zur Personalplanung.

What are the main features of 247 HRM?

Umfassende Gehaltsabrechnung

Mit 247 HRM wird die Gehaltsabrechnung effizient und fehlerfrei. Die Software automatisiert komplexe Berechnungen und sorgt für eine pünktliche Auszahlung. Sie ist mit zahlreichen Anpassungsoptionen ausgestattet.

• Automatisierte Gehaltsabrechnungen mit personalisierten Anpassungen
• Integrierte Steuer- und Sozialversicherungsberechnungen
• Benutzerfreundliche Dashboards für eine schnelle Einsicht

Abwesenheitsverwaltung

Diese Funktion ermöglicht eine präzise Verfolgung von Urlaubs- und Krankheitszeiten. Sie bietet eine klare Übersicht über Abwesenheiten und sorgt für eine nahtlose Kommunikation im Team.

• Echtzeit-Abwesenheitskalender für Mitarbeiter und Manager
• Automatisierte Benachrichtigungen bei An- und Abwesenheitsanträgen
• Integration mit Kalender- und E-Mail-Systemen

Prädiktive Analysen zur Personalplanung

Die prädiktiven Analysefunktionen von 247 HRM unterstützen Unternehmen dabei, zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen, indem sie Datenmuster und Trends analysieren.

• Datenbasierte Einblicke für strategische Personalentscheidungen
• Zugriff auf umfassende Berichte und Dashboards
• Unterstützung bei der Budgetierung und Ressourcenplanung