PayFit : Nervige Personalprozesse automatisieren und digitalisieren
PayFit: Im Überblick
Mit PayFit wird die Lohnabrechnung für kleine Unternehmen einfach - auch ohne Fachwissen. Die Software zentralisiert relevante Daten und digitalisiert Personalprozesse wie Abwesenheits- oder Spesenmanagement. Den Rest übernimmt PayFit automatisch: Berechnungen, Meldungen und Verteilen der Lohnzettel.
Bisher mussten Unternehmen zwischen interner und ausgelagerter Lohnabrechnung wählen. PayFit bietet jetzt eine Hybrid-Lösung mit dem Besten aus beiden Optionen: Die Kontrolle und Transparenz der internen Lohnbuchhaltung und das Fachwissen und die Automatisierung, die mit dem Auslagern verbunden wird.
Denn egal ob Unternehmen die Lohnabrechnung auslagern oder selbst erledigen: Die vorbereitende Lohnabrechnung müssen Sie als Unternehmen immer selbst erledigen. Diesen Teil machen wir dank digitaler Prozesse zeiteffizienter und bequemer.
2016 in Frankreich gegründet, konnte PayFit mit der Unterstützung bekannter Investoren bereits 179 Mio. EUR einsammeln. Mit 5.000 Kunden und 700 Mitarbeiter:innen in 5 Ländern ist PayFit eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen Europas.
Vorteile
User-Expierence der Software
Echtzeit & Live-Vorschau
Automatisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
ISO 27001, GDPR
PayFit - Das Dashboard – alles auf einen Blick! 
PayFit - Der Mitarbeiter-Account – alles digital! 
PayFit - Dank des Kalenders behalten Sie den Überblick! 
PayFit - Alle wichtigen Dokumente an einem Ort. 
PayFit - Validieren Sie die Abwesenheitsanträge Ihrer Mitarbeiter mit nur wenigen Klicks. PayFit: Preise
Paie
17,00 €
pro Monat /Nutzer
Paie avancée
25,00 €
pro Monat /Nutzer
RH+
29,00 €
pro Monat /Nutzer
Kundenalternativen zu PayFit
HR-Management-System für effizientes Personalmanagement. Automatisierte Workflows, Mitarbeiterdaten, Urlaubsplanung, Arbeitszeitmanagement und mehr.
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Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.
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Keine Einrichtungsgebühren
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Exzellenter und schneller Kundenservice
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