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ADP DECIDIUM : Effektive Personalverwaltung für Ihr Unternehmen

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ADP DECIDIUM: Im Überblick

ADP DECIDIUM ist die ideale Lösung für mittelständische Unternehmen, die ihre Personalverwaltung effizient gestalten möchten. Die Software bietet ein umfassendes Lohnabrechnungssystem, anwenderfreundliche Self-Service-Tools und eine nahtlose Integration in HR-Prozesse.

Was sind die Hauptfunktionen von ADP DECIDIUM?

Umfassendes Lohnabrechnungssystem

Das Lohnabrechnungssystem von ADP DECIDIUM erleichtert die Erstellung von Gehaltsabrechnungen und gewährleistet deren Genauigkeit.

  • Automatische Berechnung der Gehälter unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften
  • Einfache Verwaltung von Überstunden und Abzügen
  • Generierung von Berichten zur Kostenanalyse

Anwenderfreundliche Self-Service-Tools

Die Self-Service-Tools ermöglichen den Mitarbeitern den Zugriff auf persönliche Daten und Prozesse.

  • Einsehen und Anpassen der persönlichen Daten
  • Überprüfen der Lohnabrechnungen
  • Beantragung von Urlaubstagen

Nahtlose Integration in HR-Prozesse

ADP DECIDIUM lässt sich problemlos in bestehende HR-Prozesse integrieren, um die Effizienz zu steigern.

  • Verknüpfung mit bestehender HR-Software
  • Automatisierung von HR-Workflows
  • Synchronisierung von Daten in Echtzeit
Da ADP DECIDIUM alle wichtigen Aspekte der Personalverwaltung abdeckt, ist es für Unternehmen ein unverzichtbares Tool zur Optimierung ihrer HR-Abläufe.

ADP DECIDIUM: Preise

Standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu ADP DECIDIUM

PayFit

Nervige Personalprozesse automatisieren und digitalisieren

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4.4
Erstellt auf Basis von 187 Bewertungen
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Erstellt auf Basis von 94 Bewertungen
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Effizientes Personalmanagement für Unternehmen

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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.

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