
Agenda Personalwesen : Personalmanagement für KMUs
Agenda Personalwesen: Im Überblick
Agenda ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Rosenheim. Der Softwareanbieter bietet Komplettsysteme und einzelne betriebswirtschaftliche Module, die für die Anwendung in mittleren Unternehmen gedacht sind. Mit Agenda bilden Sie alle Prozesse der Buchhaltung digital ab und automatisieren zeitraubende Tätigkeiten.
Die Komplettlösung für das Personalwesen
Die Software von Agenda ist aus mehreren Modulen zusammengesetzt, die für die verschiedenen Abteilungen und Bereiche der Personalverwaltung programmiert wurden. Die Basis bildet die Lohn- und Gehaltsabrechnung: Alle Lohnarten können schnell und einfach abgerechnet werden. Abrechnungen von Zusatzkosten, Überstunden, Fehltagen, usw. werden online erledigt und den Mitarbeitern auf Ihrem Konto zur Verfügung gestellt.
Agenda Personalwesen enthält zudem weitere Funktionen für das Personalmangement, wie zum Beispiel interne Datenbanken, die vertragliche Informationen und Kontaktdaten jedes Mitarbeiters enthalten. Verwalten Sie mit der digitalen Personalakte alle Mitarbeiter und binden Sie sie über das Personal-Portal mit ein. Das Modul Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung unterstützt Sie bei der Berechnung der Stunden und der Anwesenheit und berücksichtig dies automatisch bei der Gehaltsabrechnung.
Verwalten Sie HR-Workflows und führen Sie viele weitere Operationen im Personalmanagement durch. Agenda Personalwesen bietet ein All-in-One-Paket für die Personalverwaltung. Die Software ist eine serverbasierte On-Premise Lösung, die Sie zum Grundpreis von monatlich 69€ (1 Endgerät, 5 Mandanten) buchen können. Sie werden von Agenda zudem mit einem guten Kundensupport unterstützt, der Sie individuell berät.
Agenda Personalwesen: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Agenda Personalwesen

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Mit unserer Software können Sie schnell und einfach Löhne berechnen, Überstunden verwalten und Sozialversicherungsbeiträge automatisch abführen. Zudem haben Sie jederzeit Zugriff auf alle wichtigen Daten Ihrer Mitarbeiter.
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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
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