HRMAPS : Effiziente Personalverwaltung für KMU optimiert
HRMAPS: Im Überblick
HRMAPS ist eine umfassende HR-Software, die die Verwaltung von Personalressourcen optimiert. Zielgruppen sind vor allem kleine und mittelständische Unternehmen. Mit Funktionen für das Bewerbermanagement, die Personalentwicklung und die Arbeitszeiterfassung hebt sich HRMAPS von der Konkurrenz ab.
What are the main features of HRMAPS?
Bewerbermanagement effizient gestalten
Mit dem Bewerbermanagement von HRMAPS können Unternehmen den Rekrutierungsprozess deutlich vereinfachen und beschleunigen. Die Software bietet verschiedene Tools, um Bewerbungen effizient zu verwalten.
- Automatische Erfassung eingehender Bewerbungen
- Intuitive Bewertungs- und Vergleichsmodule für Kandidaten
- Integration in gängige Jobportale zur Reichweitenerhöhung
Förderung der Personalentwicklung
HRMAPS unterstützt die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter durch gezielte Maßnahmen und Programme. Hierbei werden interne Ressourcen optimal genutzt, um die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
- Personalisierte Trainingsmodule und Workshops
- Performance-Tracking zur Erkennung von Fortschritten
- Möglichkeit zur Erstellung individueller Entwicklungspläne
Präzise Arbeitszeiterfassung
Die Arbeitszeiterfassung mit HRMAPS bietet eine einfache und präzise Möglichkeit, Arbeitszeiten zu dokumentieren und auszuwerten. Dies hilft bei der Optimierung des Personalmanagements und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Einfache Bedienung für Mitarbeiter über mobile Geräte
- Automatische Erstellung von Berichten und Statistiken
- Verknüpfung mit Lohn- und Gehaltssystemen
HRMAPS: Preise
SIRH à la carte
Tarif
Kundenalternativen zu HRMAPS
HR-Management-System mit umfassenden Funktionen wie Personaldatenverwaltung, Urlaubsplanung, Zeiterfassung und Berichtswesen.
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Das HRMS bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatisierte Prozesse und eine zentrale Datenbank. Erleichtern Sie sich die Arbeit und behalten Sie stets den Überblick.
Unsere Analyse über Personio lesenVorteile von Personio
Ein rationalisiertes HR-Management-Tool
Eine umfassende Plattform, die alle HR-Funktionen zentralisiert
Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität
HR-Management-System für effizientes Personalmanagement. Automatisierte Workflows, Mitarbeiterdaten, Urlaubsplanung, Arbeitszeitmanagement und mehr.
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Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.
Unsere Analyse über kiwiHR by Tellent lesenVorteile von kiwiHR by Tellent
Keine Einrichtungsgebühren
Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding
Exzellenter und schneller Kundenservice
Effiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.
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DigitalRecruiters bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen jeder Größe. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Bewerberdaten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen - alles ist in einem System integriert. Die intelligenten Tools helfen dabei, den passenden Kandidaten zu finden und den Prozess zu beschleunigen.
Unsere Analyse über Cegid Talent Acquisition lesenVorteile von Cegid Talent Acquisition
Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert
Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern
Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung
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