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Logitio RH : Effizientes Personalmanagement für mittelständische Unternehmen

Logitio RH : Effizientes Personalmanagement für mittelständische Unternehmen

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Logitio RH: Im Überblick

Logitio RH ist eine Software für Personalmanagement, die speziell für mittelständische Unternehmen entwickelt wurde. Sie vereinfacht die Verwaltung von Personalakten, optimiert die Mitarbeitereinbindung und bietet intelligente Analysetools zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen.

Was sind die Hauptfunktionen von Logitio RH?

Intuitive Personalverwaltung

Logitio RH bietet eine benutzerfreundliche Plattform zur Verwaltung von Personalakten und Arbeitsverträgen. Dank einer zentralisierten Datenbank können Personalinformationen mühelos aktualisiert und zugänglich gemacht werden.

  • Automatische Aktualisierung von Mitarbeiterdaten
  • Einfacher Zugriff auf Personalakten
  • Integration mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Erweitertes Mitarbeitereinbindung

Die Software erleichtert die Mitarbeitereinbindung durch integrierte Tools für Feedback und Anerkennung, wodurch die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung gesteigert werden.

  • Feedback-Mechanismen zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Virtuelle Anerkennungstools
  • Umfragefunktionen für Mitarbeiterzufriedenheit

Intelligente Entscheidungsfindung

Logitio RH nutzt fortschrittliche Analysetools, um datengestützte Personalentscheidungen zu fördern. Die Lösung bietet wertvolle Einblicke in Leistungsmetriken und Personalentwicklungstrends.

  • Analyse von Mitarbeiterleistungsdaten
  • Personalentwicklungstrend-Prognosen
  • Integration mit bestehenden Business Intelligence-Lösungen

Reibungslose Integration bestehender Systeme

Logitio RH lässt sich nahtlos in bestehende Unternehmenssysteme integrieren, um den Workflow zu verbessern.

  • Kompatibilität mit verschiedenen Unternehmenslösungen
  • Einfache Schnittstellen für Datenaustausch
  • Minimaler Integrationsaufwand

Logitio RH: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Logitio RH

PayFit

Nervige Personalprozesse automatisieren und digitalisieren

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4.4
Erstellt auf Basis von 187 Bewertungen
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Kelio

Vollständiges HR-Management: Rekrutierung, Zeit, Gehaltsabrechnung und vieles mehr

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4.2
Erstellt auf Basis von 27 Bewertungen
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.

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KAMMI SIRH

Effizientes Personalmanagement für Unternehmen

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5.0
Erstellt auf Basis von 1 Bewertungen
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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.

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