MasterSuite | HR : Umfassende Vereinfachung von HR-Management-Prozessen
MasterSuite | HR: Im Überblick
What are the main features of MasterSuite | HR?
Automatische Gehaltsabrechnung
MasterSuite | HR bietet eine automatisierte Gehaltsabrechnung, die die fehlerfreie Berechnung und Auszahlung von Gehältern sicherstellt. Dieses Feature spart Zeit und reduziert administrative Fehler erheblich.- Einfache Anpassung von Gehaltsstrukturen und Abzügen
- Automatische Steuer- und Sozialversicherungsberechnung
- Integration mit Buchhaltungssoftware
Effizientes Bewerbermanagement
Mit der Bewerbermanagement-Funktion können HR-Teams den gesamten Rekrutierungsprozess zentral steuern und vereinfachen. Es ermöglicht eine detaillierte Nachverfolgung jedes Bewerbungsschritts.- Automatisierte Verteilung von Stellenanzeigen
- Zentralisierte Speicherung von Bewerberprofilen
- Koordination von Vorstellungsgesprächen und Follow-ups
Umfassende Berichterstellungstools
Die Berichterstellungsfunktionen von MasterSuite | HR ermöglichen präzise Einblicke in HR-Daten und Prozessen, wodurch informierte Entscheidungen unterstützt werden.- Detaillierte Analysen der Mitarbeiterleistung
- Berichte zur Personalfluktuation und -bindung
- Visualisierung von Daten durch intuitive Dashboards
MasterSuite | HR: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu MasterSuite | HR
Automatisieren Sie Ihre Lohnabrechnung und sparen Sie Zeit und Geld mit unserem Payroll-Software-Paket.
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Mit unserer Software können Sie schnell und einfach Löhne berechnen, Überstunden verwalten und Sozialversicherungsbeiträge automatisch abführen. Zudem haben Sie jederzeit Zugriff auf alle wichtigen Daten Ihrer Mitarbeiter.
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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.
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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
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