OrangeHRM ist eine umfassende HR-Management-Lösung für kleine und mittlere Unternehmen. Es vereinfacht HR-Prozesse mit leistungsstarken Funktionen wie der Personalverwaltung, Zeiterfassung und Leistungsbeurteilung. Perfekt für Unternehmen, die ihre HR-Prozesse digitalisieren und optimieren möchten.

Was sind die Hauptfunktionen von OrangeHRM?

Effiziente Personalverwaltung

OrangeHRM bietet ein modulares HR-Management-System, das speziell entwickelt wurde, um die Verwaltung von Personalressourcen zu optimieren und zu vereinfachen.

• Personalakten zur zentralen Lagerung aller Mitarbeiterdaten
• Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung mit integriertem Kalender
• Onboarding-Prozesse, die neuen Mitarbeiter einen reibungslosen Start ermöglichen

Zeiterfassung und Anwesenheitskontrolle

Mit der Zeiterfassungslösung von OrangeHRM haben Unternehmen die Möglichkeit, Arbeitszeiten präzise zu verfolgen, um die Produktivität zu steigern und Kosten zu kontrollieren.

• Digitale Stempeluhr für präzises Zeit-Tracking
• Anwesenheitsberichte zur Analyse von Arbeitszeiten
• Überstundenverwaltung zur Einhaltung von Arbeitszeitregelungen

Leistungsbeurteilung und Feedback

OrangeHRM bietet Tools zur Verwaltung der Leistungsbeurteilung, die Feedback-Prozesse vereinfachen und die Mitarbeiterentwicklung fördern.

• Beurteilungswerkzeuge zur Leistungsbewertung der Mitarbeiter
• Feedback-Module zur regelmäßigen Überprüfung und Kommunikation
• Zielverfolgung für individuelle und teamorientierte Ziele