
PeopleForce : Innovative HR-Software für effizientes Personalmanagement
PeopleForce: Im Überblick
What are the main features of PeopleForce?
Effizientes Personalmanagement
Mit PeopleForce optimieren Sie alle Aspekte des Personalmanagements. Diese All-in-One-Software bietet zahlreiche Funktionen, die speziell für die Bedürfnisse moderner Unternehmen konzipiert sind:
- Automatisierte Verwaltung von Mitarbeiterdaten
- Integriertes System zur Urlaubs- und Abwesenheitsverfolgung
- Leistungsstarke Berichterstellungs- und Analyselösungen
Rekrutierung und Onboarding
PeopleForce erleichtert den gesamten Rekrutierungsprozess und gewährleistet ein reibungsloses Onboarding neuer Mitarbeiter. Diese Features zeichnen es aus:
- Vollständige Integration mit Stellenanzeigen und Bewerbermanagement
- Individuell anpassbare Onboarding-Prozesse
- Benutzerfreundliche Kommunikations- und Kollaborationstools
Personalentwicklung und Weiterbildung
Fördern Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Lern- und Entwicklungsprogrammen. Die Software unterstützt Sie dabei durch:
- Intuitive Verwaltung von Fort- und Weiterbildungsprogrammen
- Integration von Leistungsbewertungssystemen
- Analyse der Mitarbeiterentwicklung mit detaillierten Fortschrittsberichten
PeopleForce: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu PeopleForce

Automatisieren Sie Ihre Lohnabrechnung und sparen Sie Zeit und Geld mit unserem Payroll-Software-Paket.
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Mit unserer Software können Sie schnell und einfach Löhne berechnen, Überstunden verwalten und Sozialversicherungsbeiträge automatisch abführen. Zudem haben Sie jederzeit Zugriff auf alle wichtigen Daten Ihrer Mitarbeiter.
Unsere Analyse über PayFit lesenVorteile von PayFit
User-Expierence der Software
Echtzeit & Live-Vorschau
Automatisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
Zur Produktseite von PayFit

Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.
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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
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