
Sage RH : Effizientes Personalmanagement-Tool für Unternehmen
Sage RH: Im Überblick
Entdecken Sie Sage RH, eine umfangreiche Softwarelösung für das Personalmanagement, ideal für kleine und mittelständische Unternehmen. Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse mit automatisierter Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitmanagement und effektiver Mitarbeiterentwicklung.
Was sind die Hauptmerkmale von Sage RH?
Lohn- und Gehaltsabrechnung automatisieren
Mit Sage RH wird die Lohn- und Gehaltsabrechnung zum Kinderspiel. Sparen Sie Zeit und reduzieren Sie Fehlerquellen durch automatische Berechnungen und intuitive Berichterstattung.
- Automatische Berechnung von Gehältern, Boni und Abzügen
- Detaillierte Berichte für eine transparente Gehaltsübersicht
- Integration mit bestehenden Buchhaltungssystemen
Effizientes Zeitmanagement
Verwalten Sie die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter effizient und einfach. Sage RH bietet flexible Tools für die Zeiterfassung und Dienstplangestaltung.
- Digitale Zeiterfassung für genaue Arbeitszeiterfassung
- Dienstplanverwaltung mit einfacher Anpassung
- Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement integriert
Mitarbeiterentwicklung fördern
Nutzen Sie die umfassenden Funktionen zur Mitarbeiterentwicklung, um Talente zu fördern und zu binden. Sage RH unterstützt Sie dabei, Entwicklungspläne gezielt umzusetzen.
- Performance-Bewertungen zur kontinuierlichen Feedback-Kultur
- Fortbildungsmanagement für gezielte Schulungsmaßnahmen
- Karriereplanung zur Unterstützung langjähriger Personalbindung
Sage RH: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Sage RH

Automatisieren Sie Ihre Lohnabrechnung und sparen Sie Zeit und Geld mit unserem Payroll-Software-Paket.
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Mit unserer Software können Sie schnell und einfach Löhne berechnen, Überstunden verwalten und Sozialversicherungsbeiträge automatisch abführen. Zudem haben Sie jederzeit Zugriff auf alle wichtigen Daten Ihrer Mitarbeiter.
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HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.
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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
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