Cegid HR (ehemals Talentsoft & Digitalrecruiters) ist eine offene und umfassende HCM-Plattform, die alle Anforderungen von Unternehmen im Bereich Human Capital Management abdeckt. Sie richtet sich an mittelständische und große Unternehmen und unterstützt zentrale HR-Prozesse wie Personalverwaltung, Talentmanagement, Recruiting, Weiterbildung, Mitarbeiterbindung und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz (QWL).

Zahlreiche namhafte Unternehmen wie Air France, Orange, Invivo, OVH, Burger King, Safran vertrauen auf Cegid HR – dank folgender zentraler Funktionen:

• Offenes Core HR zur nahtlosen Integration in Ihr bestehendes System-Ökosystem – für mehr Effizienz und rechtliche Sicherheit,
• Ein leistungsstarkes ATS zur ganzheitlichen Steuerung des Recruitings, inklusive Karriereseiten-Management und Multiposting von Stellenanzeigen,
• Kompetenzmanagement-Tools zur Erfassung, Weiterentwicklung und Steuerung von Skills und Laufbahnen,
• Module für Talentmanagement und Zeit- & Aktivitätserfassung, um Performance und Personaleinsatz zu optimieren,
• Umfassende Weiterbildungsfunktionen mit integriertem LMS/LCMS zur Förderung der kontinuierlichen Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden,
• Ein Modul zur Mitarbeiterzufriedenheit und QWL-Analyse, das Stimmungen und Wohlbefinden messbar macht,
• Echtzeit-Dashboards und Analysewerkzeuge für fundierte, datenbasierte HR-Entscheidungen.

Die Mission von Cegid HR ist klar: Sie dabei zu unterstützen, Talente zu gewinnen und langfristig zu binden – und dabei wertvolle Zeit für HR-Teams und Führungskräfte zu sparen. Die Plattform überzeugt durch einen hohen Automatisierungsgrad, ein einheitliches Nutzererlebnis sowie eine intuitive, benutzerfreundliche Oberfläche.