
Time Doctor : Effizientes Zeiterfassungs-Tool für Unternehmen
Time Doctor: Im Überblick
Time Doctor ist eine umfassende Zeiterfassungssoftware, die sich an Unternehmen und Freiberufler richtet. Mit Funktionen wie genauem Arbeitszeit-Tracking, Produktivitätsanalysen und Berichterstellung hilft Time Doctor dabei, die Effizienz der Arbeit zu steigern und sicherzustellen, dass Projekte pünktlich abgeschlossen werden.
What are the main features of Time Doctor?
Präzises Arbeitszeit-Tracking
Mit Time Doctor können Unternehmen genaue und verlässliche Daten zur Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter erfassen. Dies ermöglicht ein besseres Management von Projekten und Ressourcen.
- Echtzeit-Tracking der Arbeitsstunden
- Automatische Erfassung von Laufzeiten für verschiedene Projekte
- Flexibilität für manuelle Anpassungen und Korrekturen
Produktivitätsanalysen
Time Doctor bietet umfassende Tools zur Analyse der Mitarbeitereffizienz, um die Produktivität zu verbessern und Engpässe zu identifizieren.
- Detaillierte Berichte über Zeitverwendung und Tätigkeit
- Verfolgung der effektiven Arbeitszeit gegenüber Leerlaufzeiten
- Integrierte Berichte zur Überwachung von Leistungskennzahlen
Berichterstellung und Analysen
Erstellen Sie Berichte, die Ihnen helfen, die Leistung Ihres Teams besser zu verstehen und wichtige Geschäftsentscheidungen zu treffen.
- Individuelle Berichtsformate für unterschiedliche Anforderungen
- Optionen für PDF- und CSV-Exporte
- Einfache Integration mit bestehenden Systemen zur Datenanalyse
Time Doctor: Preise
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Tarif
auf Anfrage
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Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Time Doctor

HRMS-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Automatisierte Prozesse und Berichterstellung für effektives HR-Management.
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Optimieren Sie Ihre HR-Abteilung mit der benutzerfreundlichen HRMS-Software. Verwalten Sie wichtige Mitarbeiterdaten und -dokumente, einschließlich Urlaubsanträgen und Gehaltsabrechnungen. SIGMA-RH automatisiert Prozesse und bietet umfassende Berichterstellung für eine effektive HR-Strategie.
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