InterviewStream Hire revolutioniert den Recruitierungsprozess für Unternehmen jeder Größenordnung. Die Software richtet sich an Personalverantwortliche, die den Einstellungsprozess beschleunigen möchten. Mit Video-Interviews, automatisierter Terminplanung und maßgeschneiderten Evaluationsrichtlinien setzt sie sich von der Konkurrenz ab.

What are the main features of InterviewStream Hire?

Video-Interview-Technologie

Die Video-Interview-Technologie von InterviewStream Hire ermöglicht es Unternehmen, Bewerber schnell und effizient zu bewerten. Nutzer können nahtlos Bewerbergespräche in die cloudbasierte Plattform hochladen und überdenken, was den Auswahlprozess vereinfacht.

• Bewerter können Interviews jederzeit und überall ansehen.
• Verbessert die Flexibilität für Kandidaten mit asynchronen Interviews.
• Vereinfacht die Feedbacksammlung von mehreren Teammitgliedern.

Automatisierte Terminplanung

Mit der automatisierten Terminplanung gehört der langwierige Austausch von E-Mails der Vergangenheit an. InterviewStream Hire synchronisiert sich mit mehreren Kalenderplattformen, um eine reibungslose Planung von Interviews zu gewährleisten.

• Reduziert Planungsfehler und Doppelbuchungen.
• Optimiert die Koordination zwischen Teams und Bewerbern.
• Ermöglicht die Einbindung von mehreren Interviewpartnern in einem Termin.

Individuelle Evaluationsrichtlinien

Die individuelle Evaluationsrichtlinien sind ein weiteres herausragendes Feature von InterviewStream Hire. Arbeitgeber können maßgeschneiderte Bewertungskriterien erstellen, die auf ihre spezifischen Anforderungen abgestimmt sind.

• Ermöglicht die Erstellung von spezifischen Evaluationsfragen pro Position.
• Unterstützt die objektive Bewertung mit vorgegebenen Bewertungsskalen.
• Verbessert die Konsistenz und Transparenz des Einstellungsprozesses.