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Alternativen zu Troops

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Hier sind einige empfohlene Alternativen zu der Software Troops. Diese Tools bieten ähnliche Funktionen und können gute Ersatzoptionen für Troops sein.

Cegid Talent Acquisition

Karriereseiten, ATS und CRM zur Verwaltung der Anwerbung

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Preis auf Anfrage

Entdecken Sie Cegid Digitalrecruiters als Alternative zu Troops.

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Cegid Digitalrecruiters bietet eine effiziente Lösung für digitales Recruiting, die es Unternehmen ermöglicht, den besten Kandidaten für offene Stellen zu finden. Mit benutzerfreundlichen Funktionen und einem umfassenden Ansatz zur Personalbeschaffung unterstützt Cegid Digitalrecruiters Unternehmen dabei, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und talentierte Bewerber anzuziehen.

Unsere Analyse über Cegid Talent Acquisition lesen

Vorteile von Cegid Talent Acquisition

check Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert

check Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern

check Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung

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kiwiHR by Tellent

Die HR-Software, die Ihr Leben einfacher macht

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4.8
Erstellt auf Basis von 72 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 3,50 € pro Monat

Entdecken Sie kiwiHR von Tellent als eine Alternative zu Troops.

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kiwiHR von Tellent bietet eine benutzerfreundliche und umfassende Lösung für HR-Management, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse effizient zu verwalten. Mit Funktionen wie Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Mitarbeiterverwaltung hilft kiwiHR dabei, den Arbeitsalltag zu erleichtern und die Produktivität zu steigern.

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Vorteile von kiwiHR by Tellent

check Keine Einrichtungsgebühren

check Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding

check Exzellenter und schneller Kundenservice

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BeSTT

Effizientes Zeiterfassungsmanagement für Ihr Team

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Kostenpflichtige Version ab 250,00 € pro Monat

Entdecken Sie BeSTT, eine leistungsstarke Software, die eine alternative Lösung zu Troops bietet.

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BeSTT hebt sich durch seine Benutzerfreundlichkeit und seine vielfältigen Funktionen hervor, die es Nutzern ermöglichen, effizienter zu arbeiten und ihre Ziele einfacher zu erreichen. Mit BeSTT können Sie Ihre Aufgaben optimal verwalten und Ihre Projekte erfolgreich umsetzen.

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Side

Optimierte Kommunikation für moderne Teams

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Entdecken Sie Side als eine alternative Software zu Troops.

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Side bietet ergänzende Funktionen und eine leicht zu bedienende Benutzeroberfläche im Vergleich zu Troops. Mit Side können Benutzer effizient arbeiten und ihre Arbeitsabläufe optimieren.

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Iziwork

Effiziente Zeitarbeitslösung für Unternehmen entdecken

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Preis auf Anfrage

Entdecken Sie Iziwork als eine Alternative zu Troops.

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Iziwork bietet eine moderne und benutzerfreundliche Plattform zur Verwaltung von Aufgaben und Personal, die Unternehmen dabei unterstützt, effizienter zu arbeiten und qualifizierte Arbeitskräfte zu finden. Mit Iziwork können Sie Ihre Prozesse optimieren und Ihre Ressourcen effektiver einsetzen, ohne dabei auf die Vielseitigkeit und Leistungsfähigkeit von Troops verzichten zu müssen.

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onlyfy Bewerbungsmanager

Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

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4.5
Erstellt auf Basis von 66 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 150,00 € pro Monat

Entdecken Sie eine innovative Bewerbungsmanagement-Software namens onlyfy one Bewerbungsmanager als Alternative zu Troops.

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Mit onlyfy one Bewerbungsmanager erhalten Sie eine benutzerfreundliche Lösung zur Verwaltung von Bewerbungen, ohne die Einschränkungen von Troops. Dank seiner intuitiven Oberfläche und leistungsstarken Funktionen können Sie effizienter Bewerbungsprozesse organisieren und optimieren.

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Vorteile von onlyfy Bewerbungsmanager

check Stellenanzeigen einfach erstellen und ausspielen

check Top-Talente angezeigt bekommen und direkt anschreiben

check Bewerbermanagement im Team & einfache Interview-Planung

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Kenjo

Die All-in-One HR-Software für Deine Frontline-Mitarbeiter

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4.2
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Kostenpflichtige Version ab 2,60 € pro Monat

Kenjo bietet eine moderne und effiziente Lösung für Unternehmen, die eine Alternative zu Troops suchen.

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Mit Kenjo erhalten Sie ein benutzerfreundliches und intuitives Personalverwaltungstool, das alle erforderlichen Funktionen bietet, ohne die Einschränkungen von Troops zu haben. Von der Mitarbeiterverwaltung bis zur Zeiterfassung, Kenjo deckt alle Bereiche der Personalverwaltung ab und hilft Ihnen, Ihre Prozesse zu optimieren.

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Vorteile von Kenjo

check Zentrale Plattform: Alle HR-Funktionen auf einer Plattform vereint, wa

check Effiziente Verwaltung: Automatisierung von Arbeitsabläufen, was Zeit u

check Einfacher Zugriff: Cloud-basierte Lösung ermöglicht den Zugriff von üb

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Unatrix

Innovative Recruiting und CRM Softwarelösung

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Unatrix ist eine leistungsstarke Softwarelösung, die eine effiziente Verwaltung von Projekten und Ressourcen bietet.

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Mit Unatrix können Unternehmen ihre Prozesse optimieren und ihre Projekte erfolgreich planen und durchführen. Im Vergleich zu Troops zeichnet sich Unatrix durch benutzerfreundliche Funktionen und eine intuitive Benutzeroberfläche aus, die das Projektmanagement und die Ressourcenverwaltung erleichtern.

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Inrecruiting

Effizientes Bewerbermanagement für Ihr Unternehmen

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4.4
Erstellt auf Basis von 147 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 90,00 € pro Monat

Inrecruiting ist eine innovative Softwarelösung, die es Unternehmen erleichtert, den besten Talenten zu finden und sie effizient zu managen.

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Mit Inrecruiting können Unternehmen sämtliche Recruiting-Aktivitäten zentralisieren und automatisieren, was zu einer verbesserten Effizienz und einem optimierten Bewerbungsprozess führt. Im Vergleich zu Troops bietet Inrecruiting fortschrittliche Funktionen zur Personalbeschaffung und -verwaltung, die es den Unternehmen ermöglichen, ihre Mitarbeiter schneller und effektiver zu rekrutieren.

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Flatchr

Multi-Distribution von Angeboten,Rekrutierung,Nachverfolgung

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5.0
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Kostenpflichtige Version ab 29,00 € pro Monat

Entdecken Sie Flatchr, eine Alternative zu Troops, die einen innovativen Ansatz im Rekrutierungsmanagement bietet. Entwickelt, um die täglichen Prozesse in der Bewerberverwaltung, der Ausschreibung von Stellenanzeigen und der Nachverfolgung von Kandidaten zu vereinfachen und zu optimieren.

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Im Vergleich zu Troops zeichnet sich Flatchr durch seinen integrierten und automatisierten Ansatz in der Rekrutierungsverwaltung aus. Mit einem Schwerpunkt auf der Automatisierung der CV-Auswahl und der direkten Kommunikation mit den Kandidaten ermöglicht Flatchr eine flüssigere und weniger zeitaufwändige Verwaltung der Rekrutierungsprozesse. Darüber hinaus machen die Benutzerfreundlichkeit und die Anpassbarkeit der Arbeitsabläufe Flatchr zu einer bevorzugten Wahl für Unternehmen, die ihre Personalressourcen optimieren möchten, während sie flexibel auf die Marktanforderungen reagieren.

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Vorteile von Flatchr

check Eine einfache und ergonomische Lösung

check Ein Support-Team, das Sie begleitet

check Eine Übertragung Ihrer Anzeigen mit wenigen Klicks

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