OTYS : Effiziente Personalbeschaffung für Unternehmen

OTYS: Im Überblick
Entdecken Sie OTYS, eine umfassende Recruiting-Software, die speziell für Personalvermittler und HR-Abteilungen entwickelt wurde. Zu den herausragenden Features gehören automatisierte Bewerbungsverwaltung, Integration mit Jobbörsen und anpassbare Workflows, die Ihre Personalprozesse revolutionieren.
What are the main features of OTYS?
Bewerbermanagement optimieren
OTYS bietet ein leistungsstarkes Bewerbermanagement, das den gesamten Recruiting-Prozess verschlankt.
- Automatisierte Eingangsbestätigungen für Bewerbungen steigern die Effizienz.
- Intelligente Suchfunktionen helfen beim schnellen Auffinden der besten Talente.
- Pflege von Talentpools für zukünftige Stellenbesetzungen.
Integration mit führenden Jobbörsen
Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen schnell und einfach auf verschiedenen Plattformen.
- Nahtlose Anbindung an zahlreiche Jobbörsen und soziale Netzwerke.
- Zentrale Verwaltung aller Postings auf einer Plattform.
- Automatischer Abgleich von Bewerberprofilen mit Stellenangeboten.
Anpassbare Workflows
OTYS bietet vollständig anpassbare Workflows, um den Personalbeschaffungsprozess an Ihre Unternehmensbedürfnisse anzupassen.
- Konfigurierbare Pipeline für jede Position oder Abteilung.
- Dynamische Aufgabenverteilung zur Steigerung der Teamleistung.
- Automatisation wiederkehrender Aufgaben zur Zeitersparnis.
Datenanalyse und Berichterstattung
Nutzen Sie die umfassenden Analysetools von OTYS für fundierte Personalentscheidungen.
- Echtzeit-Berichte zur Performance von Recruiting-Kampagnen.
- Analyse von Bewerberdaten zur Identifizierung von Trends und Mustern.
- Anpassbare Dashboards zur Visualisierung wichtiger Metriken.
Vorteile
ISO 27001, ISAE 3402, GDPR






































OTYS: Preise
Essential
Tarif
auf Anfrage
Advanced
Tarif
auf Anfrage
Enterprise
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu OTYS

Software zur Verwaltung von Bewerbungen mit persönlicher Betreuung der Bewerber, Verwaltung von Anzeigen und Vorstellungsgesprächen.
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EOLIA Software ist eine ATS-Software, mit der Sie Bewerbungen effizient verwalten, Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses verfolgen, Stellenanzeigen veröffentlichen und Vorstellungsgespräche planen können. Mit EOLIA Software können Sie Ihren Einstellungsprozess rationalisieren und Zeit sparen.
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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HRMS-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Automatisierte Prozesse und Berichterstellung für effektives HR-Management.
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Optimieren Sie Ihre HR-Abteilung mit der benutzerfreundlichen HRMS-Software. Verwalten Sie wichtige Mitarbeiterdaten und -dokumente, einschließlich Urlaubsanträgen und Gehaltsabrechnungen. SIGMA-RH automatisiert Prozesse und bietet umfassende Berichterstellung für eine effektive HR-Strategie.
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