AppliView : Optimale Bewerbermanagement-Lösung
AppliView: Im Überblick
AppliView ist eine Bewerbermanagement-Software, die Personalabteilungen in der schnellen und effizienten Verwaltung von Bewerbungen unterstützt. Zielgruppen sind mittelständische Unternehmen und große Konzerne. Zu den Hauptfunktionen gehören Automatisierung von Rekrutierungsprozessen, anpassbare Workflows und erweiterte Suchfunktionen.
Was sind die Hauptmerkmale von AppliView?
Automatisierte Rekrutierungsprozesse
Optimieren Sie Ihre Rekrutierungsabläufe mit AppliView, das Routineaufgaben automatisiert und Ihnen mehr Zeit für die Auswahl der besten Kandidaten bietet.
- Automatisierte E-Mail-Benachrichtigungen an Kandidaten und Personalvermittler.
- Integration mit Jobportalen für eine nahtlose Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
- Automatische Erfassung von Lebensläufen und Anwendung von standardisierten Bewertungskriterien.
Anpassbare Workflows
Gestalten Sie den Rekrutierungsprozess individuell nach den Bedürfnissen Ihres Unternehmens mit flexiblen und benutzerdefinierten Workflows.
- Benutzerdefinierte Pipeline für verschiedene Rekrutierungsphasen.
- Individuelle Rollen- und Berechtigungseinstellungen für Teammitglieder.
- Dynamische Berichterstattung zur Übersicht über den Fortschritt und die Leistung des Teams.
Fortschrittliche Such- und Filterfunktionen
Ermöglichen Sie eine präzisere Kandidatenauswahl mit den robusten Such- und Filterfunktionen von AppliView.
- Schnellsuche mit Schlüsselwörtern und smarten Algorithmen.
- Filteroptionen zur Eingrenzung von Bewerbungen nach Qualifikationen und Erfahrungen.
- Speicherung von Suchanfragen für eine wiederholte Anwendung und erleichterten Zugriff auf Favoriten.
AppliView: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu AppliView
Software zur Verwaltung von Bewerbungen mit persönlicher Betreuung der Bewerber, Verwaltung von Anzeigen und Vorstellungsgesprächen.
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EOLIA Software ist eine ATS-Software, mit der Sie Bewerbungen effizient verwalten, Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses verfolgen, Stellenanzeigen veröffentlichen und Vorstellungsgespräche planen können. Mit EOLIA Software können Sie Ihren Einstellungsprozess rationalisieren und Zeit sparen.
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Umfassendes Bewerbermanagementsystem, das die Nachverfolgung von Bewerbern, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Analyse der Einstellungsleistung erleichtert.
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Kelio ATS - Personalbeschaffung bietet eine robuste Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffungsprozessen. Sie ermöglicht nicht nur die Verfolgung von Bewerbungen und die effiziente Verwaltung von Lebensläufen, sondern auch die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Leistungsbewertung jeder Einstellung. Die Plattform vereinfacht die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern und bietet analytische Tools, die dabei helfen, Einstellungsentscheidungen zu optimieren und gleichzeitig die Candidate Experience zu verbessern.
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Dieses ATS-Software-Tool bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, effiziente Kandidatensuche und Bewerbermanagement sowie integrierte Kommunikationstools.
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Leihia ist eine umfassende Applicant Tracking Software, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Die Software ermöglicht effiziente Kandidatensuchen und ein strukturiertes Bewerbermanagement. Durch integrierte Kommunikationstools wird die Interaktion mit Kandidaten vereinfacht, während leistungsstarke Analytik-Features wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess bieten. Diese Funktionen unterstützen Unternehmen dabei, den besten Talenten schnell zu identifizieren und einzustellen.
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