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EasyHire : Effizientes Bewerbermanagement für Unternehmen

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EasyHire: Im Überblick

EasyHire ist eine umfassende Lösung zur Optimierung des Bewerbermanagements. Geeignet für Personalabteilungen und Personalvermittler, bietet es Funktionen wie automatisierte Abläufe, einfache Integration und fortschrittliche Analysewerkzeuge, die es von anderen abheben.

Was sind die Hauptmerkmale von EasyHire?

Automatisierte Bewerberverwaltung

Mit EasyHire können Unternehmen den gesamten Bewerbungsprozess automatisieren, was Zeit spart und die Effizienz steigert.

  • Automatische Vorauswahl von Kandidaten basierend auf festgelegten Kriterien
  • Planung automatisierter Interviewzeiten
  • Benachrichtigungen zur Statusänderung an Bewerber

Einfache Integration

Vereinfachen Sie die Integration von EasyHire in bestehende Systeme, um einen nahtlosen Übergang und Betrieb zu gewährleisten.

  • Schnittstellen zu gängigen HR-Systemen
  • Einfache Integration in bestehende Unternehmenssoftware
  • Unterstützung für API-Verbindungen zur Erweiterung der Funktionalität

Fortschrittliche Analysewerkzeuge

EasyHire bietet leistungsstarke Analyseinstrumente, um den Erfolg des Rekrutierungsprozesses zu messen und zu verbessern.

  • Berichterstattung über den Bewerbungsstatus in Echtzeit
  • Verfolgung der Key Performance Indicators (KPIs)
  • Datenbasierte Einblicke zur Optimierung der Rekrutierungsstrategien

Vorteile

check ISO 27001

EasyHire: Preise

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Tarif

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Kundenalternativen zu EasyHire

Kelio ATS - recrutement

Die Lösung zur Modernisierung Ihres Einstellungsmanagements

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Preis auf Anfrage

Umfassendes Bewerbermanagementsystem, das die Nachverfolgung von Bewerbern, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Analyse der Einstellungsleistung erleichtert.

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Kelio ATS - Personalbeschaffung bietet eine robuste Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffungsprozessen. Sie ermöglicht nicht nur die Verfolgung von Bewerbungen und die effiziente Verwaltung von Lebensläufen, sondern auch die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Leistungsbewertung jeder Einstellung. Die Plattform vereinfacht die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern und bietet analytische Tools, die dabei helfen, Einstellungsentscheidungen zu optimieren und gleichzeitig die Candidate Experience zu verbessern.

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Leihia

Effiziente Karriereplanung für Personalmanagement

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Kostenpflichtige Version ab 80,00 € pro Monat

Dieses ATS-Software-Tool bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, effiziente Kandidatensuche und Bewerbermanagement sowie integrierte Kommunikationstools.

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Leihia ist eine umfassende Applicant Tracking Software, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Die Software ermöglicht effiziente Kandidatensuchen und ein strukturiertes Bewerbermanagement. Durch integrierte Kommunikationstools wird die Interaktion mit Kandidaten vereinfacht, während leistungsstarke Analytik-Features wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess bieten. Diese Funktionen unterstützen Unternehmen dabei, den besten Talenten schnell zu identifizieren und einzustellen.

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Bizneo ATS

Beschleunigen Sie die Akquise von Top-Talenten um bis zu 42 %.

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Personalbeschaffungssoftware mit erweiterten Funktionen zum Sortieren, Filtern und Verfolgen von Bewerbungen.

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Bizneo ATS bietet anpassbare Tools für das komplette Management des Einstellungsprozesses, von der Veröffentlichung von Stellenangeboten bis zur endgültigen Einstellung. Sparen Sie Zeit und steigern Sie die Effizienz Ihres Personalbeschaffungsteams.

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