Oracle PeopleSoft : Effiziente HR-Managementlösung für Unternehmen
Oracle PeopleSoft: Im Überblick
Oracle PeopleSoft ist ideal für mittelgroße bis große Unternehmen, die eine umfassende HR-Managementlösung suchen. Es bietet leistungsstarke Personalverwaltungsfunktionen, integrierte Finanzlösungen und ermöglicht eine personalisierte Benutzererfahrung im gesamten Unternehmen.
Was sind die Hauptfunktionen von Oracle PeopleSoft?
Effiziente Personalverwaltung
Oracle PeopleSoft erleichtert die Verwaltung Ihrer wertvollsten Ressource - Ihrer Mitarbeiter. Durch seine umfangreichen Funktionen ermöglicht es eine verbesserte Personalplanung und -analyse.
- Automatisierte Personalprozesse zur Reduzierung des Verwaltungsaufwands
- Moderne Zeit- und Anwesenheitsverfolgung
- Umfangreiche Analysewerkzeuge zur Bewertung von Mitarbeiterleistungen
Integrierte Finanzlösungen
Mit der integrierten Finanzmanagementsoftware bietet Oracle PeopleSoft eine Komplettlösung, um Ihre finanziellen Workflows zu optimieren.
- Echtzeit-Finanzanalysen zur besseren Entscheidungsfindung
- Effizientes Projektmanagement und Kostenkontrolle
- Nachverfolgung und Verwaltung von Vermögenswerten
Maximale Anpassungsfähigkeit
Das System ist hochgradig anpassbar und ermöglicht es den Nutzern, ihre für spezifische Anforderungen maßgeschneiderte Umgebung zu gestalten.
- Benutzerfreundliche Dashboards für individuelle Einstellungen
- Integration mit vorhandenen Geschäftssystemen
- Skalierbare Architektur zur Unterstützung wachsender Geschäftsanforderungen
Oracle PeopleSoft: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Oracle PeopleSoft
Umfassendes Bewerbermanagementsystem, das die Nachverfolgung von Bewerbern, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Analyse der Einstellungsleistung erleichtert.
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Kelio ATS - Personalbeschaffung bietet eine robuste Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffungsprozessen. Sie ermöglicht nicht nur die Verfolgung von Bewerbungen und die effiziente Verwaltung von Lebensläufen, sondern auch die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Leistungsbewertung jeder Einstellung. Die Plattform vereinfacht die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern und bietet analytische Tools, die dabei helfen, Einstellungsentscheidungen zu optimieren und gleichzeitig die Candidate Experience zu verbessern.
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Dieses ATS-Software-Tool bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, effiziente Kandidatensuche und Bewerbermanagement sowie integrierte Kommunikationstools.
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Leihia ist eine umfassende Applicant Tracking Software, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Die Software ermöglicht effiziente Kandidatensuchen und ein strukturiertes Bewerbermanagement. Durch integrierte Kommunikationstools wird die Interaktion mit Kandidaten vereinfacht, während leistungsstarke Analytik-Features wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess bieten. Diese Funktionen unterstützen Unternehmen dabei, den besten Talenten schnell zu identifizieren und einzustellen.
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Personalbeschaffungssoftware mit erweiterten Funktionen zum Sortieren, Filtern und Verfolgen von Bewerbungen.
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Bizneo ATS bietet anpassbare Tools für das komplette Management des Einstellungsprozesses, von der Veröffentlichung von Stellenangeboten bis zur endgültigen Einstellung. Sparen Sie Zeit und steigern Sie die Effizienz Ihres Personalbeschaffungsteams.
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