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Recruit CRM : Effizientes Bewerbermanagement für Personalvermittler

Recruit CRM : Effizientes Bewerbermanagement für Personalvermittler

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Recruit CRM: Im Überblick

Recruit CRM ist eine umfassende Lösung für Personalvermittler, die den Einstellungsprozess optimieren möchten. Zielgruppe sind Personaldienstleister, die effiziente Tools für die Bewerberverwaltung suchen. Zu den herausragenden Funktionen zählen das mühelose Kandidaten-Tracking und die integrative Stellenverwaltung.

What are the main features of Recruit CRM?

Intuitive Bewerberverfolgung

Mit Recruit CRM behalten Personalvermittler den Überblick über ihre Kandidaten durch eine intuitive Plattform, die alle Informationen zentral speichert. Jeder Schritt im Anstellungsprozess kann mit einem einfachen Klick nachverfolgt werden.

  • Kandidatenprofilverwaltung: Speichern und Organisieren umfassender Kandidateninformationen an einem Ort.
  • Verlauf der Bewerbungen: Zugriff auf alle bisherigen Interaktionen und Bewerbungen der Kandidaten.
  • Anpassbare Pipelines: Erstellen Sie maßgeschneiderte Pipelines, die Ihren besonderen Arbeitsabläufen entsprechen.

Umfassende Stellenverwaltung

Recruit CRM ermöglicht die nahtlose Verwaltung offener Stellen dank eines zentralisierten Systems, das alle relevanten Informationen speichert und teilt.

  • Stellenanzeigen-Veröffentlichung: Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf mehreren Plattformen mit minimalem Aufwand.
  • Kollaborative Bearbeitung: Zusammenarbeit mit Kollegen in Echtzeit, um die besten Talente zu finden.
  • Echtzeit-Updates: Bleiben Sie über Änderungen und Neuerungen zu offenen Positionen informiert.

Effiziente Kommunikationstools

Recruit CRM bietet leistungsstarke Kommunikationswerkzeuge, die sicherstellen, dass Personalvermittler und Kandidaten stets in Kontakt bleiben.

  • Automatisierte E-Mail-Vorlagen: Sparen Sie Zeit mit vordefinierten E-Mail-Vorlagen für Standardinteraktionen.
  • Integrierte Kalender: Planen Sie ganz einfach Meetings und Interviews direkt innerhalb des Systems.
  • Direktnachrichten-Tool: Nutzen Sie das integrierte Messaging-Feature für schnelle und effiziente Kommunikation.

Recruit CRM: Preise

Pro

95,00 €

pro Monat /Nutzer

Business

135,00 €

pro Monat /Nutzer

Enterprise

150,00 €

pro Monat /Nutzer

Kundenalternativen zu Recruit CRM

EOLIA Software

Umfassendes ATS zur Beschleunigung der Rekrutierung von KMUs/TIs

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Kostenpflichtige Version ab 99,00 € pro Monat

Software zur Verwaltung von Bewerbungen mit persönlicher Betreuung der Bewerber, Verwaltung von Anzeigen und Vorstellungsgesprächen.

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EOLIA Software ist eine ATS-Software, mit der Sie Bewerbungen effizient verwalten, Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses verfolgen, Stellenanzeigen veröffentlichen und Vorstellungsgespräche planen können. Mit EOLIA Software können Sie Ihren Einstellungsprozess rationalisieren und Zeit sparen.

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Leihia

Effiziente Karriereplanung für Personalmanagement

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Kostenpflichtige Version ab 80,00 € pro Monat

Dieses ATS-Software-Tool bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, effiziente Kandidatensuche und Bewerbermanagement sowie integrierte Kommunikationstools.

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Leihia ist eine umfassende Applicant Tracking Software, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Die Software ermöglicht effiziente Kandidatensuchen und ein strukturiertes Bewerbermanagement. Durch integrierte Kommunikationstools wird die Interaktion mit Kandidaten vereinfacht, während leistungsstarke Analytik-Features wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess bieten. Diese Funktionen unterstützen Unternehmen dabei, den besten Talenten schnell zu identifizieren und einzustellen.

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Kelio ATS - recrutement

Die Lösung zur Modernisierung Ihres Einstellungsmanagements

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Preis auf Anfrage

Umfassendes Bewerbermanagementsystem, das die Nachverfolgung von Bewerbern, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Analyse der Einstellungsleistung erleichtert.

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Kelio ATS - Personalbeschaffung bietet eine robuste Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffungsprozessen. Sie ermöglicht nicht nur die Verfolgung von Bewerbungen und die effiziente Verwaltung von Lebensläufen, sondern auch die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Leistungsbewertung jeder Einstellung. Die Plattform vereinfacht die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern und bietet analytische Tools, die dabei helfen, Einstellungsentscheidungen zu optimieren und gleichzeitig die Candidate Experience zu verbessern.

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