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SkillSurvey : Innovative Referenzprüfungslösung für Recruiter

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SkillSurvey: Im Überblick

SkillSurvey ist eine Software-Lösung, die sich an Recruiter und HR-Profis richtet, um den Einstellungsprozess durch automatisierte Referenzprüfung zu erleichtern. Sie zeichnet sich durch schnelle Ergebnisse, detaillierte Berichte und hohe Benutzerfreundlichkeit aus, die sie von anderen abhebt.

Was sind die Hauptmerkmale von SkillSurvey?

Schnelle und effiziente Referenzprüfung

SkillSurvey ermöglicht eine automatisierte und zeitsparende Überprüfung der Kandidatenreferenzen. Dieser Prozess stellt sicher, dass Recruiter fundierte Entscheidungen treffen können.

  • Automatisierte Referenzanfragen
  • Schnelle Rückmeldung der Referenzen
  • Einfache Integration in bestehende HR-Systeme

Detaillierte Berichte und Analysen

Mit SkillSurvey erhalten Sie tiefgehende Einblicke in die Leistungsfähigkeit und Vergangenheit eines Kandidaten. Diese Berichte helfen, objektivere Entscheidungen im Einstellungsprozess zu treffen.

  • Umfassende Kandidatenprofile
  • Grafische Darstellungen der Fähigkeiten
  • Vergleich mit Branchen-Benchmarks

Erhöhte Benutzerfreundlichkeit

Entwickelt für eine unkomplizierte Implementierung und Nutzung, ist SkillSurvey darauf ausgerichtet, den Aufwand für die Bedienung zu minimieren, sodass Benutzer ohne technische Einarbeitung profitieren können.

  • Intuitive Benutzeroberfläche
  • Einfache Integration ohne technische Vorkenntnisse
  • Responsives Design für mobilen Zugang

SkillSurvey: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu SkillSurvey

Kelio ATS - recrutement

Die Lösung zur Modernisierung Ihres Einstellungsmanagements

Keine Benutzerbewertungen
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Preis auf Anfrage

Umfassendes Bewerbermanagementsystem, das die Nachverfolgung von Bewerbern, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Analyse der Einstellungsleistung erleichtert.

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Kelio ATS - Personalbeschaffung bietet eine robuste Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffungsprozessen. Sie ermöglicht nicht nur die Verfolgung von Bewerbungen und die effiziente Verwaltung von Lebensläufen, sondern auch die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Leistungsbewertung jeder Einstellung. Die Plattform vereinfacht die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern und bietet analytische Tools, die dabei helfen, Einstellungsentscheidungen zu optimieren und gleichzeitig die Candidate Experience zu verbessern.

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Leihia

Effiziente Karriereplanung für Personalmanagement

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Kostenpflichtige Version ab 80,00 € pro Monat

Dieses ATS-Software-Tool bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, effiziente Kandidatensuche und Bewerbermanagement sowie integrierte Kommunikationstools.

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Leihia ist eine umfassende Applicant Tracking Software, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Die Software ermöglicht effiziente Kandidatensuchen und ein strukturiertes Bewerbermanagement. Durch integrierte Kommunikationstools wird die Interaktion mit Kandidaten vereinfacht, während leistungsstarke Analytik-Features wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess bieten. Diese Funktionen unterstützen Unternehmen dabei, den besten Talenten schnell zu identifizieren und einzustellen.

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Altamira Recruiting

Effiziente Bewerbermanagement-Software für Unternehmen

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Verwalten Sie Ihre Bewerber effektiv mit unserem ATS-Software. Erfassen Sie Bewerberdaten automatisch, erstellen Sie Job-Postings und verfolgen Sie den Fortschritt der Bewerbungen.

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Mit unserer ATS-Software können Sie Ihre Bewerberpipeline leicht verwalten und den Überblick über alle Bewerbungen behalten. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und nutzen Sie automatisierte Workflows, um Bewerber schnell und effektiv zu identifizieren und zu bewerten.

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