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ATS softgarden : Die Komplettlösung für erfolgreiches Recruiting

ATS softgarden : Die Komplettlösung für erfolgreiches Recruiting

ATS softgarden : Die Komplettlösung für erfolgreiches Recruiting

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ATS softgarden: Im Überblick

softgarden ist eine cloudbasierte Recruiting-Software aus Deutschland, die Unternehmen jeder Größe dabei unterstützt, die besten Talente zu finden und einzustellen. Mit einem umfassenden Funktionsangebot deckt softgarden alle Schritte des Recruiting-Prozesses ab, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.

Kernfunktionen von softgarden

  • Bewerbermanagement: Bearbeiten und speichern Sie eingehende Bewerbungen, verwalten Sie Bewerberprofile und kommunizieren Sie effizient mit Kandidaten.
  • Karriereseite: Erstellen Sie eine ansprechende Karriereseite, um Top-Talente anzuziehen und Ihre Arbeitgebermarke zu stärken.
  • Arbeitgeberbewertungen: Ermöglichen Sie es Bewerbern, Ihr Unternehmen zu bewerten, und nutzen Sie dieses Feedback zur Verbesserung Ihrer Recruiting-Strategie.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, neue Talente zu empfehlen, und profitieren Sie von einem wertvollen Bewerberpool.
  • Multiposting und Stellenanzeigenpakete: Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen auf mehreren Jobbörsen mit nur wenigen Klicks und steigern Sie Ihre Reichweite.
  • Onboarding Solution: Integrieren Sie ein strukturiertes Onboarding-Programm, um neue Mitarbeiter schnell und effektiv einzubinden.

Vorteile von softgarden

  • Modularer Aufbau: Wählen Sie die Funktionen aus, die Ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen.
  • Mandatenfähigkeit: Passen Sie softgarden an komplexe Unternehmensstrukturen an.
  • DSGVO-Konformität: Schützen Sie die Daten Ihrer Bewerber zuverlässig.
  • Intuitive Bedienung: Nutzen Sie softgarden einfach und effizient ohne Schulungsbedarf.
  • Hoher Integrationsgrad: Verbinden Sie softgarden mit zahlreichen HR-Systemen und Tools.
  • Exzellenter Kundensupport: Profitieren Sie von einem kompetenten und hilfsbereiten Support-Team.

softgarden – Ihr Partner für efiizientes, komfortables und erfolgreiches Recruiting

Mit softgarden optimieren Sie Ihren Recruiting-Prozess, gewinnen besten Kandidaten gewinnen und sichern Ihren Unternehmenserfolg. Überzeugen Sie sich selbst und testen Sie softgarden kostenlos!

Vorteile

check Anpassbare Karriereseite in nur 2 Klicks

check Führende Technologie für Recruiting und Employer Branding

check Einfache und intuitive Recruiting-Software

check ISO 27001, ISO 27018, ISO 9001, GDPR, ISO 27017

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ATS softgarden: Preise

Logiciel de recrutement

75,00 €

pro Monat /unbegrenzte Nutzer

Suite de recrutement

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu ATS softgarden

Kelio

Vollständiges HR-Management: Rekrutierung, Zeit, Gehaltsabrechnung und vieles mehr

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4.2
Erstellt auf Basis von 27 Bewertungen
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.

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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.

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SIGMA-RH

Effiziente Personalverwaltungslösung für Unternehmen

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4.6
Erstellt auf Basis von 15 Bewertungen
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HRMS-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Automatisierte Prozesse und Berichterstellung für effektives HR-Management.

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Optimieren Sie Ihre HR-Abteilung mit der benutzerfreundlichen HRMS-Software. Verwalten Sie wichtige Mitarbeiterdaten und -dokumente, einschließlich Urlaubsanträgen und Gehaltsabrechnungen. SIGMA-RH automatisiert Prozesse und bietet umfassende Berichterstellung für eine effektive HR-Strategie.

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Altamira Recruiting

Effiziente Bewerbermanagement-Software für Unternehmen

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Verwalten Sie Ihre Bewerber effektiv mit unserem ATS-Software. Erfassen Sie Bewerberdaten automatisch, erstellen Sie Job-Postings und verfolgen Sie den Fortschritt der Bewerbungen.

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