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SyncHR : Innovative HR-Software für effizientes Personalmanagement

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SyncHR: Im Überblick

SyncHR ist eine führende HR-Software, die Unternehmen bei der Personalverwaltung unterstützt. Entwickelt für HR-Teams, bietet es umfassende Lösungen zur Gehaltsabrechnung, Personaldatenverwaltung und automatisierte Workflows, die es von anderen abheben.

What are the main features of SyncHR?

Dynamische Gehaltsabrechnung

Die dynamische Gehaltsabrechnung von SyncHR optimiert und automatisiert den gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess, um Fehler zu minimieren und den Verwaltungsaufwand zu reduzieren.

  • Automatisierte Berechnung aller Lohnkomponenten
  • Echtzeit-Abrechnungsvorschau
  • Integrierte Steuer- und Abgabesätze

Zentrale Personaldatenverwaltung

Mit der zentralen Personaldatenverwaltung konsolidiert SyncHR alle wichtigen Mitarbeiterdaten an einem Ort, wodurch die Personalverwaltung effizienter wird.

  • Einfache Verwaltung von Mitarbeiterdateien
  • Zugriff auf komplette Mitarbeiterdatenprofile
  • Nahtlose Integration mit anderen HR-Tools

Automatisierte Workflows

Die automatisierten Workflows von SyncHR ermöglichen es HR-Teams, administrative Aufgaben zu vereinfachen und zu optimieren, was zu schnelleren und präziseren Ergebnissen führt.

  • Konfigurierbare Genehmigungsprozesse
  • Effiziente Aufgabenverteilung
  • Automatische Benachrichtigungen und Erinnerungen

SyncHR: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu SyncHR

Leihia

Effiziente Karriereplanung für Personalmanagement

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5.0
Erstellt auf Basis von 9 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 80,00 € pro Monat

Dieses ATS-Software-Tool bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, effiziente Kandidatensuche und Bewerbermanagement sowie integrierte Kommunikationstools.

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Leihia ist eine umfassende Applicant Tracking Software, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Die Software ermöglicht effiziente Kandidatensuchen und ein strukturiertes Bewerbermanagement. Durch integrierte Kommunikationstools wird die Interaktion mit Kandidaten vereinfacht, während leistungsstarke Analytik-Features wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess bieten. Diese Funktionen unterstützen Unternehmen dabei, den besten Talenten schnell zu identifizieren und einzustellen.

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Kelio ATS - recrutement

Die Lösung zur Modernisierung Ihres Einstellungsmanagements

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Umfassendes Bewerbermanagementsystem, das die Nachverfolgung von Bewerbern, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Analyse der Einstellungsleistung erleichtert.

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Kelio ATS - Personalbeschaffung bietet eine robuste Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffungsprozessen. Sie ermöglicht nicht nur die Verfolgung von Bewerbungen und die effiziente Verwaltung von Lebensläufen, sondern auch die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Leistungsbewertung jeder Einstellung. Die Plattform vereinfacht die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern und bietet analytische Tools, die dabei helfen, Einstellungsentscheidungen zu optimieren und gleichzeitig die Candidate Experience zu verbessern.

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Altamira Recruiting

Effiziente Bewerbermanagement-Software für Unternehmen

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Erstellt auf Basis von 126 Bewertungen
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Verwalten Sie Ihre Bewerber effektiv mit unserem ATS-Software. Erfassen Sie Bewerberdaten automatisch, erstellen Sie Job-Postings und verfolgen Sie den Fortschritt der Bewerbungen.

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Mit unserer ATS-Software können Sie Ihre Bewerberpipeline leicht verwalten und den Überblick über alle Bewerbungen behalten. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und nutzen Sie automatisierte Workflows, um Bewerber schnell und effektiv zu identifizieren und zu bewerten.

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