Applicant Extra : Optimierte Bewerberverwaltung für Personalprofi
Applicant Extra: Im Überblick
Applicant Extra ist eine umfassende Bewerbermanagement-Software, die Personalvermittler und HR-Teams bei der effizienten Verwaltung von Bewerbungsprozessen unterstützt. Hauptfunktionen sind die einfache Bewerberkommunikation, leistungsstarke Filteroptionen, und nahtlose Integrationen.
Was sind die Hauptfunktionen von Applicant Extra?
Effiziente Bewerberkommunikation
Mit Applicant Extra können HR-Teams die Kommunikation mit Bewerbern effizienter gestalten. Es bietet Tools zur Zentralisierung aller Korrespondenzen, was den Überblick über den gesamten Kommunikationsverlauf verbessert.
- Automatisierte E-Mail-Antworten
- Zentrale Nachrichtenplattform
- Kalender-Integrationen für Terminplanung
Leistungsstarke Filteroptionen
Ein zentrales Merkmal von Applicant Extra sind die umfangreichen Filtermöglichkeiten, die es Personalverantwortlichen ermöglichen, Bewerber schnell nach bestimmten Kriterien zu sortieren und zu priorisieren.
- Erweiterte Suchfilter
- Kategorisierung nach Qualifikationen
- Schnelle Identifikation von Top-Talenten
Nahtlose Integrationen
Die Integrationsmöglichkeiten von Applicant Extra sind vielseitig. Die Software lässt sich leicht mit bestehenden Systemen verbinden, wodurch ein reibungsloser Datenaustausch garantiert ist.
- Schnittstellen zu HR-Tools
- Integration mit Cloud-Diensten
- Konnektivität mit Bewerbungsportalen
Applicant Extra: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Applicant Extra
HRMS-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Automatisierte Prozesse und Berichterstellung für effektives HR-Management.
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Optimieren Sie Ihre HR-Abteilung mit der benutzerfreundlichen HRMS-Software. Verwalten Sie wichtige Mitarbeiterdaten und -dokumente, einschließlich Urlaubsanträgen und Gehaltsabrechnungen. SIGMA-RH automatisiert Prozesse und bietet umfassende Berichterstellung für eine effektive HR-Strategie.
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Online-Plattform für die Personalbeschaffung mit Nachverfolgung von Bewerbungen und Verwaltung von Vorstellungsgesprächen.
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Beetween ist eine umfassende Lösung für die Personalbeschaffung, die die Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen vereinfacht. Sie ermöglicht es, Bewerbungen effizient zu verfolgen und Vorstellungsgespräche mit wenigen Klicks zu planen. Mit Beetween können Sie Zeit sparen und Ihren Einstellungsprozess optimieren.
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Personalbeschaffungssoftware, die für die Verwaltung von Vertragspartnern optimiert ist, einschließlich der Nachverfolgung von Bewerbern und der elektronischen Unterzeichnung von Verträgen.
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Deel Contractor ist eine Personalbeschaffungssoftware, die die Verwaltung von Vertragsarbeitern vereinfacht. Sie bietet Funktionen wie die Verfolgung von Bewerbern, die Automatisierung von Einstellungsprozessen und die sichere elektronische Unterzeichnung von Verträgen. Mit diesen Tools können Unternehmen Zeit sparen, die Effizienz ihrer Einstellungsprozesse steigern und gleichzeitig die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gewährleisten.
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