d.vinci Bewerbermanagement : Bewerbermanagement-Software
d.vinci Bewerbermanagement: Im Überblick
d.vinci ist ein familiengeführtes Unternehmen, das HR-Software vertreibt. Das d.vinci Bewerbermanagement unterstützt Teams dabei, durch effiziente HR-Prozesse mehr Fokus für das menschliche Miteinander zu schaffen und so nachhaltige Wertschätzung und Mitarbeiter-Bindung zu erzeugen.
d.vinci: Was kann die Software?
Die HR-Software ist aus verschiedenen Modulen zusammmengesetzt, die eine All-in-One-Lösung für das Bewerbermanagement bilden. Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung von neuen Talenten werden alle Elemente abgedeckt:
- Bewerbermanagement
- Onboarding
- Zielgruppen-Kampagnen
- Employer Branding
- Karriereseiten
- Stellenausschreibungen
Die Software ist intuitiv zu bedienen und spart Ihnen bei der Besetzung von neuen Stellen viel Zeit. Die Anwendung hilft Ihnen, Talente zu finden und Stellengesuche passend zur Zielgruppe zu erstellen. Der Bewerbungprozess wird automatisiert und auf verschiedenen Kanälen veröffentlicht (Multiposting).
d.vinci ist Cloud-basiert. Das heißt, dass Sie die Anwendung nicht zu installieren brauchen und sich nicht um Updates kümmern müssen. Die Software läuft auf den Servern von d.vinci und Sie brauchen lediglich eine Internetverbindung, um auf Ihre Anwendung von überall zuzugreifen.
Vorteile
ISO 27001
d.vinci Bewerbermanagement: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu d.vinci Bewerbermanagement
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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HRMS-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Automatisierte Prozesse und Berichterstellung für effektives HR-Management.
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Optimieren Sie Ihre HR-Abteilung mit der benutzerfreundlichen HRMS-Software. Verwalten Sie wichtige Mitarbeiterdaten und -dokumente, einschließlich Urlaubsanträgen und Gehaltsabrechnungen. SIGMA-RH automatisiert Prozesse und bietet umfassende Berichterstellung für eine effektive HR-Strategie.
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Verwalten Sie Ihre Bewerber effektiv mit unserem ATS-Software. Erfassen Sie Bewerberdaten automatisch, erstellen Sie Job-Postings und verfolgen Sie den Fortschritt der Bewerbungen.
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Mit unserer ATS-Software können Sie Ihre Bewerberpipeline leicht verwalten und den Überblick über alle Bewerbungen behalten. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und nutzen Sie automatisierte Workflows, um Bewerber schnell und effektiv zu identifizieren und zu bewerten.
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