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d.vinci Bewerbermanagement : Bewerbermanagement-Software

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d.vinci Bewerbermanagement: Im Überblick

d.vinci ist ein familiengeführtes Unternehmen, das HR-Software vertreibt. Das d.vinci Bewerbermanagement unterstützt Teams dabei, durch effiziente HR-Prozesse mehr Fokus für das menschliche Miteinander zu schaffen und so nachhaltige Wertschätzung und Mitarbeiter-Bindung zu erzeugen.

d.vinci: Was kann die Software?

Die HR-Software ist aus verschiedenen Modulen zusammmengesetzt, die eine All-in-One-Lösung für das Bewerbermanagement bilden. Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung von neuen Talenten werden alle Elemente abgedeckt:

  • Bewerbermanagement
  • Onboarding
  • Zielgruppen-Kampagnen
  • Employer Branding
  • Karriereseiten
  • Stellenausschreibungen

Die Software ist intuitiv zu bedienen und spart Ihnen bei der Besetzung von neuen Stellen viel Zeit. Die Anwendung hilft Ihnen, Talente zu finden und Stellengesuche passend zur Zielgruppe zu erstellen. Der Bewerbungprozess wird automatisiert und auf verschiedenen Kanälen veröffentlicht (Multiposting).

d.vinci ist Cloud-basiert. Das heißt, dass Sie die Anwendung nicht zu installieren brauchen und sich nicht um Updates kümmern müssen. Die Software läuft auf den Servern von d.vinci und Sie brauchen lediglich eine Internetverbindung, um auf Ihre Anwendung von überall zuzugreifen.

Vorteile

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d.vinci Bewerbermanagement - Video 1
d.vinci Bewerbermanagement - Bildschirmfoto 2 d.vinci Bewerbermanagement - Bildschirmfoto 2
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d.vinci Bewerbermanagement: Preise

Standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu d.vinci Bewerbermanagement

SIGMA-RH

Effiziente Personalverwaltungslösung für Unternehmen

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4.6
Erstellt auf Basis von 15 Bewertungen
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HRMS-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Automatisierte Prozesse und Berichterstellung für effektives HR-Management.

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Optimieren Sie Ihre HR-Abteilung mit der benutzerfreundlichen HRMS-Software. Verwalten Sie wichtige Mitarbeiterdaten und -dokumente, einschließlich Urlaubsanträgen und Gehaltsabrechnungen. SIGMA-RH automatisiert Prozesse und bietet umfassende Berichterstellung für eine effektive HR-Strategie.

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Beetween

ATS in den Augen von Personalverantwortlichen, um schnell und gut zu rekrutieren

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4.7
Erstellt auf Basis von 22 Bewertungen
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Online-Plattform für die Personalbeschaffung mit Nachverfolgung von Bewerbungen und Verwaltung von Vorstellungsgesprächen.

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Beetween ist eine umfassende Lösung für die Personalbeschaffung, die die Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen vereinfacht. Sie ermöglicht es, Bewerbungen effizient zu verfolgen und Vorstellungsgespräche mit wenigen Klicks zu planen. Mit Beetween können Sie Zeit sparen und Ihren Einstellungsprozess optimieren.

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Tellent Recruitee

Optimieren und automatisieren Sie Ihr Bewerbermanagement

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4.3
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Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.

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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.

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