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job explorer : Effiziente Karriereanalyse für dynamische Personalplanung

job explorer : Effiziente Karriereanalyse für dynamische Personalplanung

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job explorer: Im Überblick

Job Explorer ist eine umfassende Softwarelösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Arbeitsmärkte zu analysieren und Personalentscheidungen zu optimieren. Zielgruppe sind HR-Manager und Recruiter, die genaue Prognosen und datengetriebene Einblicke benötigen. Zu den herausragenden Funktionen gehören umfassende Berichterstellung, AI-gesteuerte Empfehlungen und eine intuitive Job-Analyse-Plattform.

Was sind die Hauptfunktionen von Job Explorer?

Umfassende Berichterstellung

Mit Job Explorer erhalten Sie detaillierte Berichte, die Ihnen helfen, wertvolle Einblicke in den Arbeitsmarkt zu gewinnen. Die Berichterstellung ist darauf ausgelegt, Trends und Muster zu erkennen, die die strategische HR-Planung erleichtern.

  • Automatisierte Berichte für sofortige Einblicke
  • Anpassbare Dashboards für individuelle Bedürfnisse
  • Historische Datenanalyse zur Identifizierung von Trends

AI-gesteuerte Empfehlungen

Die Software nutzt Künstliche Intelligenz, um datenbasierte Empfehlungen zu geben, die die Personalbeschaffung und Entwicklungsmaßnahmen unterstützen. Dies hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen und den ROI Ihrer Personalaktivitäten zu maximieren.

  • Individualisierte Karrierepfade basierend auf Daten
  • Empfohlene Qualifizierungsmaßnahmen zur Talententwicklung
  • Optimierungsvorschläge für Rekrutierungsstrategien

Intuitive Job-Analyse-Plattform

Die Plattform bietet eine benutzerfreundliche Umgebung, um offene Stellen und Qualifikationsanforderungen präzise zu analysieren. Dies ermöglicht eine gezielte Talentsuche und die strategische Positionierung von Jobangeboten.

  • Echtzeit-Datenüberwachung zu Jobangeboten und Bewerbungen
  • Vergleich von Stellenangeboten innerhalb der Branche
  • Zielgerichtete Analyse von Qualifikationslücken

job explorer: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu job explorer

EOLIA Software

Umfassendes ATS zur Beschleunigung der Rekrutierung von KMUs/TIs

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Erstellt auf Basis von 18 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 99,00 € pro Monat

Software zur Verwaltung von Bewerbungen mit persönlicher Betreuung der Bewerber, Verwaltung von Anzeigen und Vorstellungsgesprächen.

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EOLIA Software ist eine ATS-Software, mit der Sie Bewerbungen effizient verwalten, Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses verfolgen, Stellenanzeigen veröffentlichen und Vorstellungsgespräche planen können. Mit EOLIA Software können Sie Ihren Einstellungsprozess rationalisieren und Zeit sparen.

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Kelio

Vollständiges HR-Management: Rekrutierung, Zeit, Gehaltsabrechnung und vieles mehr

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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.

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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.

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SIGMA-RH

Effiziente Personalverwaltungslösung für Unternehmen

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HRMS-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Automatisierte Prozesse und Berichterstellung für effektives HR-Management.

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