
Viterbit : Intelligente Rekrutierungslösungen für das moderne HR-Management
Viterbit: Im Überblick
Viterbit ist eine leistungsstarke HR-Software, die auf die effiziente Verwaltung von Rekrutierungsprozessen abzielt. Entwickelt für HR-Profis, hilft Viterbit, Zeit zu sparen und bessere Einstellungsergebnisse zu erzielen. Zu den herausragenden Funktionen zählen eine intuitive Kandidatenverwaltung, Automatisierung von Arbeitsabläufen und datenbasierte Entscheidungsfindung.
Was sind die Hauptmerkmale von Viterbit?
Einfache Kandidatenverwaltung
Viterbit erleichtert die Handhabung großer Mengen von Bewerberdaten und unterstützt HR-Profis bei der effizienten Verwaltung durch:
- Intuitive Suchfunktionen, um schnell den passenden Kandidaten zu finden
- Zentrale Speicherung aller Bewerbungsunterlagen und Dokumente an einem Ort
- Integration von Bewerbungsplattformen und E-Mail für einen fließenden Bewerbungsprozess
Automatisierte Arbeitsabläufe
Viterbit optimiert den Rekrutierungsprozess durch Automatisierungen, die repetitive Aufgaben minimieren und die freie Zeit für strategischere Initiativen erhöhen:
- Automatisierte Terminplanung von Vorstellungsgesprächen mit Erinnerungsfunktionen
- Automatische Bewertung und Ranking von Bewerbungen basierend auf festgelegten Kriterien
- Standardisierte Korrespondenzvorlagen zur schnellen Kommunikation mit Kandidaten
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Treffen Sie fundierte Rekrutierungsentscheidungen mit den umfassenden Analysefunktionen von Viterbit:
- Echtzeit-Reports und Dashboards zur Verfolgung von Rekrutierungsergebnissen
- Analyse von Bewerbungsquellen, um die Effektivität verschiedener Kanäle zu bewerten
- Messung von Einstellungsmetriken zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
Viterbit: Preise
Estándar
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Viterbit

Software zur Verwaltung von Bewerbungen mit persönlicher Betreuung der Bewerber, Verwaltung von Anzeigen und Vorstellungsgesprächen.
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HRMS-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Automatisierte Prozesse und Berichterstellung für effektives HR-Management.
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