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ADP : Einfaches und sicheres HR Management

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ADP: Im Überblick

ADP ist eine Gehaltsabrechnungssoftware, die für Unternehmen aller Arten und Größen konzipiert ist. Sie ist einfach zu bedienen und erfordert keine Erfahrung in der Buchhaltung.

  • Gehaltsabrechnung für kleine Unternehmen (1 - 199 Mitarbeiter)
  • Mittelständische bis große Unternehmen Gehaltsabrechnung (200 - 1 000+ Mitarbeiter)
  • Globale Gehaltsabrechnung (Mitarbeiter in mehreren Ländern)

Diese Lösung ist extrem flexibel und kann sowohl auf mobilen als auch auf stationären Geräten genutzt werden, was die Verwaltung von HR-Prozessen und Mitarbeitern so effizient wie möglich macht.

Diese Personalverwaltungssoftware integriert alle gesetzlichen Vorgaben trotz unterjähriger Änderungen. Sie gewinnen an Sicherheit, da Ihre Personalverwaltungssoftware Ihnen eine Struktur vorgibt. Sie riskieren nicht, eine Meldung zu übersehen oder wichtige Informationen auf einer Lohnabrechnung zu vergessen.

ADP Payroll Management umfasst:

  • Optimierung der Lohn- und Gehaltskosten
  • Sozialversicherungsmeldungen
  • Erstellung von Lohnabrechnungen
  • Vereinfachung von Verwaltungsaufgaben
  • Bewertung von Risiken und Kosten im Zusammenhang mit dem Turnover von Mitarbeitern
  • Verwaltung von Gewinnbeteiligungs- und Incentive-Plänen für Mitarbeiter
ADP - Bildschirmfoto 1 ADP - Bildschirmfoto 1
ADP - Bildschirmfoto 2 ADP - Bildschirmfoto 2

ADP: Preise

Small Business

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu ADP

Remote

Globale HR-Lösungen für verteilte Teams

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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.

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