
Paghe On line : Effiziente Lohnabrechnung für Unternehmen
Paghe On line: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von Paghe On line?
Automatisierte Datenerfassung
Optimieren Sie den Lohnabrechnungsprozess durch automatisierte Datenerfassung, die die Eingaben minimiert und Fehler reduziert.- Einfaches Importieren von Mitarbeiterdaten
- Automatische Aktualisierungen von Steuer- und Sozialversicherungsdaten
- Integrierte Zeit- und Anwesenheitsnachverfolgung
Individuelle Berichterstellung
Mit der individuellen Berichterstellung bietet Paghe On line flexible Optionen zur Generierung von Berichten, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.- Anpassbare Gehaltsberichte
- Erweiterte Analysefunktionen
- Einfache Integration mit anderen Buchhaltungssystemen
Compliance-Management
Stellen Sie sicher, dass Ihre Lohnabrechnungen immer konform sind, mit dem umfassenden Compliance-Management von Paghe On line.- Laufende Überwachung gesetzlicher Änderungen
- Automatische Anpassungen an rechtliche Anforderungen
- Detaillierte Prüfpfade für alle Transaktionen
Paghe On line: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Paghe On line

Automatisieren Sie Ihre Lohnabrechnung und sparen Sie Zeit und Geld mit unserem Payroll-Software-Paket.
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Mit unserer Software können Sie schnell und einfach Löhne berechnen, Überstunden verwalten und Sozialversicherungsbeiträge automatisch abführen. Zudem haben Sie jederzeit Zugriff auf alle wichtigen Daten Ihrer Mitarbeiter.
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User-Expierence der Software
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Automatisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
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Automatisierte Gehaltsabrechnung und Steuerberechnung in Echtzeit.
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Die Software bietet eine einfache, schnelle und präzise Lösung für die Gehaltsabrechnung und Steuerberechnung. Die automatisierte Funktion spart Zeit und minimiert Fehler.
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Ein HRMS, das Globale Gehaltsabrechnungen, Vertragsverwaltung und Einhaltung lokaler Vorschriften unterstützt.
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Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.
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