Endalia ist eine modulare, durchgängige Personalverwaltungssoftware zur Optimierung der Personalprozesse in mittleren und großen Unternehmen. Diese Lösung zentralisiert und automatisiert wichtige Aufgaben im Zusammenhang mit Zeitmanagement, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung und mehr und bietet einen klaren und effizienten Überblick über das Personalwesen.

Endalia wurde für Personalleiter, Manager und Geschäftsführer entwickelt und eignet sich ideal für Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen, die ihr Personalmanagement rationalisieren möchten. Zum Beispiel für Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern, die ihre Informationen besser kontrollieren und eine Datenintegration in Echtzeit sicherstellen müssen.

Zu den wichtigsten Funktionen gehören:

• Tools zur Erfassung von Zeitplänen, Urlaub und Abwesenheiten,
• integrierte Personal- und Lohnverwaltung in einem einzigen Tool,
• Verwaltung von Schulungs- und Entwicklungsprozessen,
• eine intuitive Schnittstelle für die Aufgabenverwaltung und
• fortgeschrittene Funktionalitäten für die Datenanalyse und
• die zusätzliche Option, die Gehaltsabrechnung an Ihr Team auszulagern.

All dies mit dem Schwerpunkt auf Benutzerfreundlichkeit und verbesserter Unternehmensproduktivität.

Was sind die wichtigsten Funktionen von Endalia?

Fortgeschrittenes Lohn- und Gehaltsmanagement + Lohn-Outsourcing

Endalia automatisiert jede Phase des Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesses, von der Gehaltsberechnung bis zur Verwaltung von Leistungen und Abzügen, und gewährleistet so absolute Genauigkeit und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Das konfigurierbare System ermöglicht Ihnen die Verwaltung komplexer Gehaltsrichtlinien, die Einbeziehung individueller Boni und die automatische Berechnung lokaler oder internationaler Steuern. Darüber hinaus bietet es Simulationswerkzeuge, um die finanziellen und arbeitsrechtlichen Auswirkungen vor der Implementierung von Änderungen an der Gehaltsstruktur zu prognostizieren.

Mit seinem Outsourcing-Service für die Lohn- und Gehaltsabrechnung entlastet Endalia den internen Betrieb und überträgt die Lohn- und Gehaltsabrechnung an ein Expertenteam, das eine einwandfreie Verwaltung gewährleistet. Dies ist ideal für Unternehmen, die Fehler reduzieren, Zeit sparen und sicherstellen wollen, dass jeder Mitarbeiter pünktlich und budgetgerecht bezahlt wird.

Integrierte und anpassungsfähige Zeit- und Anwesenheitserfassung

Die Software erleichtert die Erfassung und Verfolgung der geleisteten Arbeitszeit, entweder durch:

• physische Terminals,
• mobile Anwendungen oder
• Web-Plattformen.

Sie bietet detaillierte Berichte über:

• Überstunden,
• Abwesenheiten,
• Urlaub und
• Schichten.

Diese Funktion ist ideal für Unternehmen mit Mitarbeitern an verschiedenen Standorten oder im Hybrid- oder Fernbetrieb.

Zentralisierte Verwaltung des Lebenszyklus von Mitarbeitern

Endalia ermöglicht Ihnen die Verwaltung von der Einstellung bis zur Kündigung von Mitarbeitern, indem es Module integriert für:

• Verträge,
• Beurteilungen,
• Ausbildung und
• Entwicklung.

Das zentralisierte System erleichtert den Zugang zu historischen und aktuellen Daten und verbessert die strategische Entscheidungsfindung im Personalwesen.

Strategische Talentplanung

Mit Werkzeugen zur Erkennung zukünftiger Bedürfnisse und zur Erstellung von Karriereplänen hilft Endalia Unternehmen, wichtige offene Stellen zu antizipieren, interne Talente zu identifizieren und die Mitarbeiterbindung zu verbessern. Das Leistungsbewertungsmodul passt sich an verschiedene Managementmodelle an und stimmt mit den Unternehmenszielen überein.

Integration mit wichtigen Geschäftssystemen

Die Software lässt sich nativ in ERP-Lösungen, Finanzmanagement-Tools und Schulungsplattformen integrieren, was einen nahtlosen Datenfluss gewährleistet und den Zeitaufwand für die Synchronisierung von Informationen reduziert. Dies ist besonders wichtig für große Unternehmen mit komplexen Strukturen.

Erweiterte Analysen und Berichte

Endalia enthält ein robustes Analysesystem, das Daten in umsetzbare Informationen umwandelt. Es ermöglicht HR-Teams und Managern den Zugriff auf maßgeschneiderte Dashboards mit Schlüsselmetriken wie:

• Umsatz,
• Arbeitskosten,
• Einhaltung von Zielen und
• Mitarbeiterzufriedenheit.

Individuelle Anpassung an jede Branche

Von der verarbeitenden Industrie über den Dienstleistungssektor bis hin zum Technologiesektor ist die Software auf die spezifischen Bedürfnisse der einzelnen Branchen zugeschnitten. Sie bietet spezifische Konfigurationen, die unabhängig von der Größe oder dem Sektor des Unternehmens Relevanz und Effizienz gewährleisten.

Warum Endalia wählen?

• Nahtlose und flexible Integration: Die Software lässt sich problemlos mit anderen Unternehmenssystemen wie ERP oder externen Gehaltsabrechnungslösungen verbinden, wodurch ein nahtloses und effizientes digitales Ökosystem entsteht, das Zeit spart und Fehler reduziert.
• Klarer und messbarer ROI: Prozessoptimierung, Fehlerreduzierung und Zeitersparnis machen Endalia zu einer Lösung, die nicht nur das Personalmanagement verbessert, sondern sich auch direkt auf den Gewinn Ihres Unternehmens auswirkt.
• Strategische Vision für das Personalwesen: Endalia ist mehr als nur eine Software und hilft Ihnen, das Personalwesen in eine strategische Triebkraft für das Unternehmen zu verwandeln, indem es Entscheidungen auf der Grundlage von Schlüsselkennzahlen und Analysen erleichtert.
• Skalierbarkeit, um mit Ihnen zu wachsen: Endalia ist so konzipiert, dass es mit Ihrem Unternehmen mitwächst und eine erhebliche Zunahme an Mitarbeitern, Daten und Abläufen bewältigen kann, ohne an Leistung oder Funktionalität einzubüßen.
• Intuitive Oberfläche und Zugänglichkeit: Endalia wurde mit Blick auf den Benutzer entwickelt und verfügt über eine benutzerfreundliche Oberfläche, die die Navigation vereinfacht. Durch den Zugriff über Mobiltelefone und Tablets können wichtige Aufgaben von überall aus verwaltet werden - ideal für Teams, die unterwegs sind oder deren Mitarbeiter über mehrere Standorte verteilt sind.
• Kompetente und enge technische Unterstützung: Das Team von Endalia bietet persönliche Unterstützung und begleitet jeden Kunden von der Implementierung bis zur täglichen Nutzung. Seine Erfahrung mit komplexen Projekten gewährleistet, dass Ihr Unternehmen immer abgesichert ist.
• Robuste Datensicherheit: Mit fortschrittlichen Schutzprotokollen garantiert Endalia die Vertraulichkeit der sensiblen Informationen Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter und erfüllt die Datenschutzbestimmungen (wie GDPR).
• Garantierte Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Die Software gewährleistet die Einhaltung lokaler und internationaler arbeitsrechtlicher Vorschriften, eliminiert rechtliche Risiken und gibt den HR-Teams Sicherheit.