WebHR ist die ideale HR-Management-Software für kleine bis mittlere Unternehmen, die ihre Personalprozesse optimieren möchten. Mit Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Leistungsbeurteilung hebt sich WebHR von der Konkurrenz ab.

Was sind die Hauptfunktionen von WebHR?

Verbesserte Gehaltsabrechnung

WebHR bietet eine umfassende Lösung für die Verwaltung der Gehaltsabrechnung, um Unternehmen den administrativen Aufwand zu erleichtern:

• Automatisierte Lohnabrechnungen zur Reduzierung manueller Eingabefehler
• Echtzeit-Berechnung von Steuern und Abzügen
• Erstellung von elektronischen Gehaltsabrechnungen

Effiziente Zeiterfassung

Die Software von WebHR ermöglicht eine präzise und einfache Zeiterfassung, die Mitarbeiter und Management gleichermaßen unterstützt:

• Einfache Erfassung von Arbeitszeiten über mobile und webbasierte Plattformen
• Integration von Schichtplänen zur Optimierung der Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Übertragung auf automatisierte Gehaltsabrechnung

Umfassende Leistungsbeurteilung

WebHR unterstützt Unternehmen bei der Leistungsbewertung ihrer Mitarbeiter mit nützlichen Tools zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung:

• Erstellung individueller Leistungsziele und Verfolgung des Fortschritts
• Feedback-Mechanismen für eine offene und konstruktive Kommunikation
• Integration von Entwicklungsplänen für kontinuierliche Verbesserung