Connectoor : Ein deutsches E-Recruiting Tool
Connectoor: Im Überblick
Connectoor ist ein deutsches Tool, das Sie bei der Personalbeschaffung und dem professionellen Bewerbermanagement unterstützt.
Connectoor hilft bei der Digitalisierung der Personalbeschaffung der KMUs, indem der ganze Personalfindungsprozess automatisiert wird.
Welche Funktionen bietet Connectoor?
- Recruiting-Software: Mit einem angepassten Jobboard können sich Kandidaten über verschiedene Karriereseiten bei Ihnen bewerben.
- Stellenausschreibung: Stellenprofile und -anzeigen sind schnell und sehr leicht zu erstellen und auf soziale Netzwerke zu teilen.
- Bewerber finden: eigene Karriereseite, Beratung zur optimalen Arbeitgebermarke.
- Einstellung: Die Bewerberverwaltung wird automatisch an einem Ort geregelt. Alle Kandidatenprofile können Sie in der Software managen und sortieren.
Connectoor: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Connectoor
HRMS-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Automatisierte Prozesse und Berichterstellung für effektives HR-Management.
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Optimieren Sie Ihre HR-Abteilung mit der benutzerfreundlichen HRMS-Software. Verwalten Sie wichtige Mitarbeiterdaten und -dokumente, einschließlich Urlaubsanträgen und Gehaltsabrechnungen. SIGMA-RH automatisiert Prozesse und bietet umfassende Berichterstellung für eine effektive HR-Strategie.
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Online-Plattform für die Personalbeschaffung mit Nachverfolgung von Bewerbungen und Verwaltung von Vorstellungsgesprächen.
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Beetween ist eine umfassende Lösung für die Personalbeschaffung, die die Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen vereinfacht. Sie ermöglicht es, Bewerbungen effizient zu verfolgen und Vorstellungsgespräche mit wenigen Klicks zu planen. Mit Beetween können Sie Zeit sparen und Ihren Einstellungsprozess optimieren.
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Verwalten Sie Ihre Bewerber effektiv mit unserem ATS-Software. Erfassen Sie Bewerberdaten automatisch, erstellen Sie Job-Postings und verfolgen Sie den Fortschritt der Bewerbungen.
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Mit unserer ATS-Software können Sie Ihre Bewerberpipeline leicht verwalten und den Überblick über alle Bewerbungen behalten. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und nutzen Sie automatisierte Workflows, um Bewerber schnell und effektiv zu identifizieren und zu bewerten.
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