
Connectoor : Ein deutsches E-Recruiting Tool
Connectoor: Im Überblick
Connectoor ist ein deutsches Tool, das Sie bei der Personalbeschaffung und dem professionellen Bewerbermanagement unterstützt.
Connectoor hilft bei der Digitalisierung der Personalbeschaffung der KMUs, indem der ganze Personalfindungsprozess automatisiert wird.
Welche Funktionen bietet Connectoor?
- Recruiting-Software: Mit einem angepassten Jobboard können sich Kandidaten über verschiedene Karriereseiten bei Ihnen bewerben.
- Stellenausschreibung: Stellenprofile und -anzeigen sind schnell und sehr leicht zu erstellen und auf soziale Netzwerke zu teilen.
- Bewerber finden: eigene Karriereseite, Beratung zur optimalen Arbeitgebermarke.
- Einstellung: Die Bewerberverwaltung wird automatisch an einem Ort geregelt. Alle Kandidatenprofile können Sie in der Software managen und sortieren.
Connectoor: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Connectoor

HRMS-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Automatisierte Prozesse und Berichterstellung für effektives HR-Management.
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Optimieren Sie Ihre HR-Abteilung mit der benutzerfreundlichen HRMS-Software. Verwalten Sie wichtige Mitarbeiterdaten und -dokumente, einschließlich Urlaubsanträgen und Gehaltsabrechnungen. SIGMA-RH automatisiert Prozesse und bietet umfassende Berichterstellung für eine effektive HR-Strategie.
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Personalbeschaffungssoftware mit erweiterten Funktionen zum Sortieren, Filtern und Verfolgen von Bewerbungen.
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Bizneo ATS bietet anpassbare Tools für das komplette Management des Einstellungsprozesses, von der Veröffentlichung von Stellenangeboten bis zur endgültigen Einstellung. Sparen Sie Zeit und steigern Sie die Effizienz Ihres Personalbeschaffungsteams.
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Personalbeschaffungssoftware, die für die Verwaltung von Vertragspartnern optimiert ist, einschließlich der Nachverfolgung von Bewerbern und der elektronischen Unterzeichnung von Verträgen.
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Deel Contractor ist eine Personalbeschaffungssoftware, die die Verwaltung von Vertragsarbeitern vereinfacht. Sie bietet Funktionen wie die Verfolgung von Bewerbern, die Automatisierung von Einstellungsprozessen und die sichere elektronische Unterzeichnung von Verträgen. Mit diesen Tools können Unternehmen Zeit sparen, die Effizienz ihrer Einstellungsprozesse steigern und gleichzeitig die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gewährleisten.
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