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Alternativen zu Flatchr

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Um Ihnen die Software-Suche zu erleichtern, berechnet Appvizer diese Gesamtnote anhand von verifizierten Benutzerbewertungen, die auf verlässlichen Websites hinterlassen wurden.

Wenn Sie nach Alternativen zur Software Flatchr suchen, haben Sie eine Vielzahl von Optionen zur Auswahl. Hier sind einige empfohlene Alternativen, die als die besten Ersatztools für Flatchr gelten:

SIGMA-RH

Effiziente Personalverwaltungslösung für Unternehmen

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4.6
Erstellt auf Basis von 15 Bewertungen
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SIGMA-RH ist eine innovative Softwarelösung, die speziell entwickelt wurde, um eine Vielzahl von Herausforderungen im Bereich der Ressourcenverwaltung zu bewältigen. Diese Anwendung bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und leistungsstarke Funktionen, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Betriebsabläufe effizient zu gestalten.

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Mit SIGMA-RH können Benutzer nahtlos Projekte planen, Ressourcen verwalten und den Fortschritt in Echtzeit überwachen. Die Software bietet umfassende Reporting-Tools, Anpassungsoptionen und Integrationsmöglichkeiten mit anderen Systemen, was eine optimale Unterstützung bei der Entscheidungsfindung und der Planung zukünftiger Schritte gewährleistet.

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Kelio

Vollständiges HR-Management: Rekrutierung, Zeit, Gehaltsabrechnung und vieles mehr

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4.2
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Kelio unterscheidet sich von Flatchr durch seine Benutzerfreundlichkeit und Vielseitigkeit. Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und umfassenden Funktionen vereinfacht Kelio die Personalverwaltung für Unternehmen jeder Größe. Seine modulare Architektur ermöglicht eine maßgeschneiderte Anpassung an die spezifischen Bedürfnisse jeder Organisation und bietet so eine unübertroffene Flexibilität.

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Mit seinen Tools zur Verwaltung von Dienstplänen, Urlauben und Abwesenheiten erleichtert Kelio die Koordination der Teams und optimiert die Produktivität. Darüber hinaus fördert seine Fähigkeit, HR-Daten an einem Ort zu zentralisieren, eine fundierte Entscheidungsfindung und eine bessere Verwaltung der Belegschaft. Kelio zeichnet sich durch Robustheit, Zuverlässigkeit und einen reaktionsschnellen Kundensupport aus und ist damit eine gute Wahl für Unternehmen, die sich um ihre Personalverwaltung kümmern.

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Deel Contractor

Einfaches Anwerben und Verwalten von Freiberuflern auf der ganzen Welt

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Kostenpflichtige Version ab 49,00 $ pro Monat

Deel Contractor ist eine innovative Lösung, die die Verwaltung von Verträgen und die Bezahlung von Freiberuflern vereinfacht. Die Software ist bei Unternehmen beliebt, die ihre Prozesse vereinfachen und gleichzeitig die Einhaltung lokaler und internationaler Vorschriften gewährleisten wollen. Mit Deel Contractor haben die Nutzer Zugang zu einer intuitiven Plattform, die es ihnen ermöglicht, Projekte von Freiberuflern effizient zu verwalten.

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Als beste Wahl für die Verwaltung von Freiberuflern bietet Deel Contractor eine Reihe von Funktionen, die auf moderne Bedürfnisse zugeschnitten sind. Die Nutzer können individuelle Verträge erstellen, Zahlungen in verschiedenen Währungen vornehmen und auf Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Einhaltung von Steuervorschriften zugreifen. Mit seiner benutzerfreundlichen Oberfläche ermöglicht Deel Contractor außerdem eine Echtzeitverfolgung der geleisteten Arbeitsstunden und bietet einen reaktionsschnellen Kundensupport, um auf die Anliegen seiner Nutzer einzugehen.

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Bizneo HR Suite

Reduzieren Sie die operativen Prozesse im Personalwesen um bis zu 35 %.

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5.0
Erstellt auf Basis von 1 Bewertungen
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Entdecken Sie Bizneo HR Suite als eine Option, die Sie im Vergleich zu Flatchr in Betracht ziehen sollten.

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Bizneo HR Suite bietet eine umfassende Palette an Funktionen für das Personalmanagement, von der Personalplanung bis zum Talentmanagement. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und intuitiven Tools kann die Bizneo HR Suite eine effektive Lösung für Unternehmen sein, die eine umfassende und einfach zu bedienende Plattform suchen.

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Bizneo ATS

Beschleunigen Sie die Akquise von Top-Talenten um bis zu 42 %.

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4.8
Erstellt auf Basis von 161 Bewertungen
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Entdecken Sie Bizneo ATS als Alternative zu Flatchr.

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Bizneo ATS bietet eine benutzerfreundliche und effiziente Plattform für die Verwaltung von Bewerbungen und Einstellungen, ohne die Nachteile, die häufig bei Flatchr auftreten. Mit Bizneo ATS erhalten Sie eine umfassende und intuitive Lösung zur Vereinfachung Ihrer Personalbeschaffungsprozesse.

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Tellent Recruitee

Optimieren und automatisieren Sie Ihr Bewerbermanagement

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4.3
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Entdecken Sie Recruitee von Tellent als eine innovative Lösung für Ihre Personalbeschaffung, als Alternative zu Flatchr.

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Mit Recruitee können Sie effizient und einfach Ihr Bewerbungsmanagement optimieren, ohne die Einschränkungen von Flatchr. Nutzen Sie die benutzerfreundliche Oberfläche und die umfangreichen Funktionen, um den gesamten Einstellungsprozess zu vereinfachen und Ihre besten Talente zu finden.

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Altamira Recruiting

Effiziente Bewerbermanagement-Software für Unternehmen

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4.2
Erstellt auf Basis von 126 Bewertungen
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Altamira Recruiting präsentiert sich als eine leistungsstarke Option für Unternehmen, die effizientes Bewerbermanagement anstreben. Es ist eine benutzerfreundliche Software, die darauf abzielt, den Rekrutierungsprozess zu optimieren und die besten Talente für Ihr Team zu gewinnen.

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Mit Funktionen wie fortschrittlicher Bewerberverfolgung, intelligenten Suchalgorithmen und nahtloser Integration in bestehende Systeme bietet Altamira Recruiting alles, was Sie benötigen, um den gesamten Rekrutierungszyklus zu unterstützen. Darüber hinaus ermöglicht die Plattform eine umfassende Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern und fördert so einen reibungsloseren Auswahlprozess.

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Timeko

Kommunikationstool für Team- und Rekrutierungsmanagement

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4.5
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Kostenpflichtige Version ab 25,00 € pro Monat

Zeitmanagement-Software ist in der heutigen Zeit unerlässlich für die Organisation und Effizienz von Arbeitsabläufen. Timeko ist eine hervorragende Alternative, die darauf abzielt, Benutzern zu helfen, ihre Zeit besser zu verwalten und produktiver zu sein. Diese Software bietet vielseitige Funktionen, die speziell entwickelt wurden, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Benutzer gerecht zu werden.

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Mit Timeko können Sie Ihre Aufgaben und Projekte effizient planen und überwachen. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht es Ihnen, Prioritäten zu setzen und Fristen festzulegen, während zugleich nützliche Berichte zur Analyse Ihrer Fortschritte bereitgestellt werden. Darüber hinaus sind Integrationen mit verschiedenen Tools und Plattformen vorhanden, was Timeko zu einer flexiblen Option für alle macht, die eine sinnvolle Ergänzung zu Flatchr suchen.

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Vorteile von Timeko

check Optimierung der Kommunikationsprozesse

check Nahtlose Integration

check Sichere Dokumentenspeicherung

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onlyfy Bewerbungsmanager

Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

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4.3
Erstellt auf Basis von 36 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 150,00 € pro Monat

Entdecken Sie eine innovative Bewerbungsmanagement-Software namens onlyfy one Bewerbungsmanager als Alternative zu Flatchr.

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Mit onlyfy one Bewerbungsmanager erhalten Sie eine benutzerfreundliche Lösung zur Verwaltung von Bewerbungen, ohne die Einschränkungen von Flatchr. Dank seiner intuitiven Oberfläche und leistungsstarken Funktionen können Sie effizienter Bewerbungsprozesse organisieren und optimieren.

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Vorteile von onlyfy Bewerbungsmanager

check Stellenanzeigen einfach erstellen und ausspielen

check Top-Talente angezeigt bekommen und direkt anschreiben

check Bewerbermanagement im Team & einfache Interview-Planung

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Rippling

Komplettes internationales HR-Management von ATS bis zur Gehaltsabrechnung

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4.7
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Rippling ist eine innovative Lösung, die sich der Personalverwaltung und der Lohn- und Gehaltsabrechnung widmet. Ideal für Unternehmen jeder Größe, vereinfacht Rippling die Verwaltung von Mitarbeitern und deren Integration und bringt so wertvolle Effizienz in das tägliche Management.

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Mit umfassenden Funktionen wie Zeiterfassung, Verwaltung von Sozialleistungen und Automatisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist Rippling eine strategische Wahl für Unternehmen, die ihre Personalprozesse optimieren wollen. Darüber hinaus erleichtert die intuitive Plattform sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern den Zugriff auf die benötigten Informationen und macht so die Kommunikation und Zusammenarbeit noch reibungsloser.

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