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Site carrière by HelloWork : Karrierewebseiten optimieren mit Rekrutierungssoftware

Site carrière by HelloWork : Karrierewebseiten optimieren mit Rekrutierungssoftware

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Site carrière by HelloWork: Im Überblick

Site carrière by HelloWork bietet Unternehmen eine umfassende Lösung, um ihre Karrierewebseiten zu gestalten und Bewerbungsprozesse zu optimieren. Zielgruppe sind HR-Teams mittelständischer und großer Unternehmen. Zu den Hauptmerkmalen gehören nahtlose Integration, maßgeschneiderte Inhalte und leistungsstarke Analysewerkzeuge.

Was sind die Hauptmerkmale von Site carrière by HelloWork?

Nahtlose Integration mit bestehenden Systemen

Site carrière by HelloWork lässt sich mühelos mit Ihren bestehenden HR-Systemen integrieren, was den Verwaltungsaufwand erheblich reduziert. Die Synchronisation zwischen unterschiedlichen Plattformen funktioniert reibungslos.

  • Automatische Datenübertragung
  • Einfache Anbindung an Bewerbermanagementsysteme
  • Kompatibilität mit gängigen HR-Tools

Maßgeschneiderte Inhalte für gezielte Ansprache

Mit Site carrière können Unternehmen individuelle Karrierewebseiten erstellen, die ihre Markenbotschaft verstärken und verschiedene Zielgruppen direkt ansprechen. Flexible Designoptionen machen es möglich, Inhalte optimal zu präsentieren.

  • Anpassbare Layouts
  • Vielzahl von Vorlagenoptionen
  • Mobile-optimierte Seiten

Leistungsstarke Analysewerkzeuge zur Performance-Optimierung

Nutzen Sie die umfangreichen Analysefähigkeiten von Site carrière, um die Effektivität Ihrer Karrierewebseite zu überwachen und zu verbessern. Verfolgen Sie wichtige Metriken und passen Sie Ihre Strategie entsprechend an.

  • Echtzeitdaten und Berichte
  • User-Engagement-Statistiken
  • Konversionstracking

Site carrière by HelloWork: Preise

standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Site carrière by HelloWork

EOLIA Software

Umfassendes ATS zur Beschleunigung der Rekrutierung von KMUs/TIs

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Erstellt auf Basis von 18 Bewertungen
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Software zur Verwaltung von Bewerbungen mit persönlicher Betreuung der Bewerber, Verwaltung von Anzeigen und Vorstellungsgesprächen.

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EOLIA Software ist eine ATS-Software, mit der Sie Bewerbungen effizient verwalten, Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses verfolgen, Stellenanzeigen veröffentlichen und Vorstellungsgespräche planen können. Mit EOLIA Software können Sie Ihren Einstellungsprozess rationalisieren und Zeit sparen.

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HRMS-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Automatisierte Prozesse und Berichterstellung für effektives HR-Management.

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Kelio

Vollständiges HR-Management: Rekrutierung, Zeit, Gehaltsabrechnung und vieles mehr

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