Alternativen zu Inrecruiting

Cegid Digitalrecruiters bietet eine effiziente Lösung für digitales Recruiting, die es Unternehmen ermöglicht, den besten Kandidaten für offene Stellen zu finden. Mit benutzerfreundlichen Funktionen und einem umfassenden Ansatz zur Personalbeschaffung unterstützt Cegid Digitalrecruiters Unternehmen dabei, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und talentierte Bewerber anzuziehen.

Vorteile von Cegid Talent Acquisition

Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert

Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern

Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung

Fiche-Paie.net | Logiciel paie bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, um die Lohnabrechnung effizient zu verwalten. Mit einer Vielzahl von Funktionen und Tools hilft diese Software Unternehmen dabei, ihre Lohnabrechnungsprozesse zu optimieren und die Genauigkeit der Daten zu gewährleisten.

kiwiHR von Tellent bietet eine benutzerfreundliche und umfassende Lösung für HR-Management, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse effizient zu verwalten. Mit Funktionen wie Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Mitarbeiterverwaltung hilft kiwiHR dabei, den Arbeitsalltag zu erleichtern und die Produktivität zu steigern.

Vorteile von kiwiHR by Tellent

Keine Einrichtungsgebühren

Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding

Exzellenter und schneller Kundenservice

Mit Skello können Sie ganz einfach Schichtpläne erstellen, Mitarbeiter verwalten und die Arbeitszeiten effizient organisieren. Im Vergleich zu Inrecruiting bietet Skello eine benutzerfreundlichere Oberfläche und zusätzliche Funktionen, die es noch einfacher machen, den Arbeitsalltag zu organisieren.

Vorteile von Skello

All-in-One: vom Zeitplan bis zur Lohnabrechnung

Schneller und intuitiver Einstieg

Online-Hilfe mit Antwortzeit unter 3 min

WorkMotion ist ein innovatives Tool, das Unternehmen hilft, ihre Personalprozesse effizient zu verwalten und zu optimieren. Mit WorkMotion können Sie ganz einfach alle Schritte von Onboarding bis Offboarding rationalisieren und personalisierte Workflows erstellen.

Mit Seismic Learning können Benutzer auf interaktive Weise neue Konzepte erfassen und ihr Verständnis vertiefen. Die Software sorgt für eine abwechslungsreiche Lernerfahrung und unterstützt beim Erwerb von Wissen und Fähigkeiten auf effiziente Weise.

Mit Unatrix können Unternehmen ihre Prozesse optimieren und ihre Projekte erfolgreich planen und durchführen. Im Vergleich zu Inrecruiting zeichnet sich Unatrix durch benutzerfreundliche Funktionen und eine intuitive Benutzeroberfläche aus, die das Projektmanagement und die Ressourcenverwaltung erleichtern.

Mit Teamtailor können Sie alle Recruiting-Aktivitäten effizient verwalten, von der Kandidatensuche bis zur Einstellung, ohne die Einschränkungen von Inrecruiting. Die intuitive Benutzeroberfläche und die vielfältigen Funktionen von Teamtailor machen es zu einer idealen Lösung für Unternehmen, die Wert auf ein professionelles und effektives Bewerbermanagement legen.

Jobposting.pro bietet eine benutzerfreundliche Plattform zur Veröffentlichung von Stellenangeboten und zur Verwaltung des Bewerbungsprozesses. Mit Jobposting.pro können Sie auf einfache Weise qualifizierte Kandidaten finden und Ihr Team effizient aufbauen.

Gopher bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und eine Vielzahl von Funktionen, die Inrecruiting übertrifft. Nutzer von Gopher profitieren von schnelleren Arbeitsabläufen und einer intuitiven Bedienung, die es einfach macht, effizient zu arbeiten und Projekte erfolgreich abzuschließen.