Alternativen zu Nakisa HR Suite

Mit SIGMA-RH können Benutzer nahtlos Projekte planen, Ressourcen verwalten und den Fortschritt in Echtzeit überwachen. Die Software bietet umfassende Reporting-Tools, Anpassungsoptionen und Integrationsmöglichkeiten mit anderen Systemen, was eine optimale Unterstützung bei der Entscheidungsfindung und der Planung zukünftiger Schritte gewährleistet.

Mit Factorial können Benutzer effizient komplexe Berechnungen durchführen und komplexe Aufgaben schnell erledigen, ohne die Einschränkungen von Nakisa HR Suite zu erleben.

Vorteile von Factorial

Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich

Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung

Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen

kiwiHR von Tellent bietet eine benutzerfreundliche und umfassende Lösung für HR-Management, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse effizient zu verwalten. Mit Funktionen wie Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Mitarbeiterverwaltung hilft kiwiHR dabei, den Arbeitsalltag zu erleichtern und die Produktivität zu steigern.

Vorteile von Tellent HR

Keine Einrichtungsgebühren

Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding

Exzellenter und schneller Kundenservice

Mit Deel erhalten Sie eine benutzerfreundliche Plattform, die effizientes Management und reibungslose Abwicklung von Prozessen ermöglicht, ohne die Nachteile von Nakisa HR Suite zu haben.

Personio bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, einfache Integrationen und umfassende Funktionen für die Personalverwaltung, -entwicklung und -planung, ohne die Einschränkungen von Nakisa HR Suite.

Vorteile von Personio

Ein rationalisiertes HR-Management-Tool

Eine umfassende Plattform, die alle HR-Funktionen zentralisiert

Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität

Bizneo HR Suite bietet eine umfassende Palette an Funktionen für das Personalmanagement, von der Personalplanung bis zum Talentmanagement. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und intuitiven Tools kann die Bizneo HR Suite eine effektive Lösung für Unternehmen sein, die eine umfassende und einfach zu bedienende Plattform suchen.

Atlas HXM zeichnet sich durch seine benutzerfreundliche Oberfläche, fortschrittliche Funktionen und nahtlose Integration aus, ohne die möglichen Nachteile von Nakisa HR Suite zu haben.

Vorteile von Atlas HXM

Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung

Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften

Internationale Leistungsverwaltung

Mit Cegid Core HR können Unternehmen mühelos ihre Löhne und Gehälter verwalten, Leistungsbeurteilungen durchführen und Schulungen organisieren. Darüber hinaus wird eine benutzerfreundliche Oberfläche angeboten, die es HR-Teams ermöglicht, schnell auf Informationen zuzugreifen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Diese Funktionalitäten machen Cegid Core HR zu einer wertvollen Alternative für Organisationen, die nach einer effektiven Lösung suchen, um ihre Arbeitsabläufe im Personalwesen zu optimieren.

Mit PeopleSpheres profitieren Unternehmen von einer nahtlosen Integration verschiedener HR-Tools und -Systeme in einer zentralen Plattform. Diese Software ermöglicht es, die Kommunikation innerhalb der Organisation zu stärken, Prozesse zu automatisieren und personalisierte Mitarbeitererlebnisse zu schaffen. Die benutzerfreundliche Oberfläche und die Anpassungsfähigkeit von PeopleSpheres machen es zu einer ausgezeichneten Wahl für Unternehmen, die ihr Personalmanagement zukunftsorientiert gestalten möchten.

Die Software Altays Recrutement ermöglicht eine nahtlose Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenanzeige bis zur Auswahl des besten Kandidaten. Sie bietet leistungsstarke Tools zur Lebenslaufanalyse, zur Verwaltung von Bewerbungsgesprächen und zur Kommunikation mit Bewerbern. Darüber hinaus können Benutzer durch die Integration mit verschiedenen Plattformen ganz bequem auf einen größeren Talentpool zugreifen, was die Effizienz der Personalbeschaffung erheblich steigert.